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Contenu de l'offre Contrôleur.se de gestion H/F chez Lagardère Travel Retail

Contrôleur.se de gestion H/F




Lagardère Travel Retail exploite plus de 850 boutiques Duty Free & Fashion dans 30 pays. Nous développons des concepts retail innovants et sur mesure afin d’offrir aux passager.e.s des expériences de shopping et un service d’exception. Nous mettons notre excellence opérationnelle au service des concédants aéroportuaires afin d’optimiser leurs revenus commerciaux, et au service des marques pour incarner leur ADN et s’adresser à de nouveaux clients. Ce que nous offrons à nos collaborateur.rice.s ? Un environnement de travail international où priment la responsabilité et le bien-être, et dans lequel nous permettons à chacun.e d’être formé.e, d’évoluer, et d’atteindre ses objectifs. Rejoignez-nous !




Rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion de la holding et de la centrale d’achat de la Business Line Duty Free and Fashion de Lagardère Travel Retail, jouant un rôle essentiel dans la stratégie du groupe Lagardere Travel Retail auprès des filiales Duty Free en France et à l’international (business development, concept & design, marketing & merchandising, logistique, shared service IT…), vous apporterez aux Directeur.rice.s l’ensemble des éléments d’analyse et de contrôle, et fournirez une information financière fiable dans le respect du budget et de la stratégie fixée par la Direction.






Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :






· Budget / Estimés :



Budget : préparation du Budget Plan annuel et des Estimés sur les Directions dédiées (Opex et Capex) en collaboration avec les Directeur.rice.s (cadrage, challenge des hypothèses, préparation de documents de synthèse...).
Projection de la masse salariale dans sa globalité (consolidation des informations remontées par les Directeur.rice.s, prise en compte des nouveaux recrutements, refacturations, dashboard sur les effectifs et les coûts).
Projection des refacturations intercos (Management fees, brand fees…).
Construction du cash-flow Estimé/Budget & Plans dans son intégralité.
Remontée de la liasse de consolidation dans l’outil de consolidation Magnitude et de Newport.
Participation à la production du Book Budget et Estimés pour la présentation au Corporate.





· Clôture mensuelle :



Reporting mensuel des OPEX des Directions dédiées : clôture mensuelle (provisions, analyse et validation des comptes), reporting et analyse des écarts par rapport au budget et historique (P&L, cash), revues régulières avec les responsables des Directions et alerte en cas de dérive budgétaire.
Suivi des effectifs et de la masse salariale (refacturations inclues).
Validation des recrutements et des demandes d’investissements en se basant sur le budget.
Refacturations auprès des entités du groupe (Management fees, refacturations couts de structures, subventions).
Suivi des capex de l’ensemble des Directions.
Projection cash-flow mensuel sur 3 mois dans l’outil Anaplan.
Contribution à la mise à jour des slides des Business Review (Revue d’activité mensuelle).
Remontée de la liasse de consolidation dans l’outil Magnitude (Bilan, P&L, annexes, intercos) et saisie dans Newport (outil de reporting Groupe).





· Autres :



Participation à des projets Groupe (New P&L, nouveau plan de comptes…).
Automatisation et optimisation des reportings récurrents.
Réalisation d’études ponctuelles en fonction des besoins.



Profil :




De formation supérieure (école d’Ingénieur, école de commerce ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion/Audit. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint et êtes à l’aise avec les Systèmes d’Information (SAP, BW, BPC, Magnitude) et la compréhension des flux.




Rigueur, fiabilité, méthode sont des éléments essentiels. Vous êtes force de proposition, avez un esprit de synthèse, d'analyse, un très bon relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.




Votre anglais est courant.








Nous croyons que l’inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel nos collaborateur.rice.s peuvent réaliser leur potentiel et être eux.elles-mêmes, et à soutenir chacun.e d'entre eux.elles dans la réalisation de ses ambitions. Nous accueillons et prenons en considération toutes les candidatures, quel que soit leur profil, et garantissons un traitement juste et équitable à tou.te.s les candidat.e.s.











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