Auditeur Interne Senior H/F

Contenu de l'offre Auditeur Interne Senior H/F chez Lincoln

Auditeur Interne Senior H/F

Nous recherchons pour un groupe d'assurances (+ de 3000 salariés) un Auditeur Interne Senior H/F

Au sein d’une équipe de 6 auditeurs interne et rattaché au Chef de Département Audit Interne du Groupe vous intervenez sur des missions d’audit à forte valeur ajoutée dans le but de renforcer l’efficacité du dispositif de maitrise des risques, d’améliorer l’organisation et la gouvernance. 

En tant qu’auditeur interne sénior vous serez plus particulièrement chargé de :

·      Prendre en charge, seul ou en équipe, la réalisation de missions d’audit nécessitant une expertise et dans ce cadre :

-      Elaborer le programme de travail de la mission, en privilégiant une approche par les risques,

-      Réaliser les travaux d’audit selon les normes méthodologiques de l’IFACI pour détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers …),

-      Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants,

-      Rédiger des rapports d’audit argumentés et documentés en proposant des recommandations à forte valeur ajoutée,

-      Suivre la mise en œuvre des recommandations émises

Vous contribuerez également activement à la performance de la direction de l’audit au travers de missions transverses que vous pourrez prendre en charge directement parmi lesquelles :

·        L’élaboration du plan de missions annuel

·        Le lancement et le suivi de campagnes de suivi des recommandations,

·        La contribution à l’élaboration du rapport d’audit annuel,

·        La veille et l’évolution de la méthodologie d’audit

Diplômé(e) bac+5 (assurance, banque, finance, actuariat, juridique…) avec idéalement une spécialisation audit.

Vous justifiez d’une expérience significative de 8 ans minimum dans une fonction d’audit interne au sein d’un Groupe de protection sociale ou d’une société d’assurance.

Une expertise dans le domaine actuariel, finance ou informatique serait un plus.

Vous êtes curieux(se), intéressé(e) par tous les sujets relatifs aux activités et produits de l'Assurance de personne et êtes disposé(e) à explorer d'autres domaines que ceux de vos expertises.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de diplomatie.

Efficace, vous savez organiser votre temps et gérer les priorités. Vous avez une approche constructive des situations.

Sans jamais négliger la dimension relationnelle attachée à la fonction, vous faites preuve de méthode et de rigueur dans vos travaux et démontrez des capacité d’analyse et de synthèse.

 

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

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