Risk Manager H/F

Contenu de l'offre Risk Manager H/F chez M comme Mutuelle

M comme Mutuelle recherche …
Chez M comme Mutuelle on s'engage pour prendre soin de notre communauté de clients qui nous emploie.

Santé, Prévoyance, Prévention, nos conseillers mutualistes accompagnent les jeunes étudiants, les familles, les 50 ans et plus, les salariés d'entreprise, les travailleurs indépendants et les chefs d'entreprise au quotidien.

Historiquement implanté dans les Hauts de France et la Haute Normandie, avec 19 agences de proximité, nous rayonnons aujourd'hui sur la France entière.

200 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour faire de M comme Mutuelle une référence de simplicité au service de notre communauté de clients.

Nous considérons comme une chance le fait d'avoir des équipiers d'expériences professionnelles et d'origines les plus diverses possibles.

Au sein de la Direction Juridique et des Risques, vous intégrez le service Gestion des Risques et Contrôle Interne. Vous contribuez à ce titre à l'identification, à l'évaluation et à la maîtrise des risques auxquels l'entreprise est exposée et accompagnez la mise en place de dispositifs globaux de gestion de ces risques dans une logique d'amélioration continue des processus.

Vos missions seront les suivantes :

Analyse et hiérarchisation des risques :
- Identifier et évaluer les risques (activités, process, SI, outils de production, évènement extérieurs...).
- Participer à l'élaborer de la cartographie des risques.
- Animer les ateliers d'identification et de hiérarchisation des risques.

Prévention et gestion des risques :
- Contribuer à la définition de la politique de gestion des risques.
- Déployer une ingénierie de prévention sur les zones à risques.
- Déterminer les plans d'actions, suivre leurs réalisations.
- Contribuer à la réalisation du plan de contrôle permanent de niveau II, faire la synthèse des résultats des contrôles et en assurer le suivi.
- S'assurer de la bonne remontée des dysfonctionnements et incidents opérationnels, s'assurer de la mise en place de mesures correctives ou préventives, effectuer le suivi.

Diffusion de la culture du risque :
- Développer, animer, former un réseau de correspondants chargés de la remontée des informations du terrain.
- Assurer la diffusion du reporting trimestriel.

Pilotage :
- Animer le dispositif de gestion des risques.
- Participer au comité des risques opérationnels ou l'animer.
- Renseigner les tableaux de bord adossés aux risques, et reporter au comité d'audit.