Consultant Contrôleur de gestion social H/F

Contenu de l'offre Consultant Contrôleur de gestion social H/F chez Meotec

Consultant Contrôleur de gestion social H/F

Meotec est un acteur majeur du conseil dans les domaines des achats, du contrôle de gestion, et de la gestion de projets. Implantés en France et à l'international, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et accompagner la société dans sa croissance.

Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation ainsi que sur le management de leurs fonctions transverses. Nos expertises en Contrôle de Gestion Corporate, Contrôle de Gestion Opérationnel, IT, Commercial, Industriel, Finance, RH et Contrôle de gestion Projet illustrent nos compétences ainsi que notre savoir-faire.

Nous sommes une communauté de plus de 700 consultants spécialisés, nous avons fait le choix de miser sur un fort niveau d’exigence et de professionnalisme dans une atmosphère résolument décontractée et humaine.

Nous accompagnons également nos clients dans la structuration financière de la transformation digitale, le contrôle de gestion social de la Supply Chain, PMO transformation Finance et le Pilotage financier des projets SI RH, et ce dans différents secteurs (Banque, Grande distribution, Pharmaceutique etc...)

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et accompagner le cabinet dans sa croissance !

Nos engagements:

· Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants.

· Une proximité managériale : notre implantation locale nous permet de garder une dimension humaine. Mentorat de la part des Business Manager. Accompagnement si besoin par un(e) Team Manager (expérimenté(e) dans son métier).

· Une présence en France et à l'international qui favorise la mobilité interne en fonction de l'évolution du projet professionnel.

· Faire partie d’une grande communauté de contrôleurs(ses) de gestion, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager du contenu au quotidien : échanges de bonnes pratiques et formations internes.

Missions principales :

Collecter et analyser les informations sur la masse salariale de l’entreprise en vue de la production des reportings périodiques ;
Recenser et actualiser les budgets de masse salariale de chaque département ;
Définir les indicateurs et élaborer les tableaux de bord sociaux du groupe permettant de suivre l'activité du personnel (effectifs, absentéisme, masse salariale etc...) ;
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ;
Répondre aux obligations réglementaires : BDESE, déclarations annuelles obligatoires sociales,

bilan NAO, l’index égalité professionnel ;

Participation à la fiabilisation de la paie ;
Fournir des études de rémunération (benchmark, veille règlementaire) ;
Proposer des plans d'action d'amélioration RH ;
Calculer les coûts et les gains prévisionnels issus des négociations sociales.

Vous êtes :

Diplômé d'un Bac+5 Master 2 finance, audit ou contrôle de gestion.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en contrôle de gestion social dans un grand groupe.
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques dont Excel.
Vous avez démontré vos capacités et savez justifier vos réalisations.
Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet.
Vous parlez anglais couramment. Une autre langue serait un plus.

Le monde du conseil vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

Show more












Show less