Auditeur interne (H/F)

Contenu de l'offre Auditeur interne (H/F) chez Métropole Européenne de Lille

Description du poste

ContexteAu sein de la direction Audit évaluation performance et sous la responsabilité de la cheffe d’équipe Audit interne, l’auditeur exerce ses fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 4 agents (dont la cheffe d'équipe). Il effectue dans ce cadre, sur sollicitation du Directeur général délégué aux ressources, des missions visant à analyser les dispositifs de contrôle interne de la Métropole et à informer et alerter sur le degré de maîtrise des activités ou compétences de l’établissement (tous domaines confondus), et de ses satellites.Pour soutenir les enjeux d’amélioration et de sécurisation globale des fonctionnements et process internes métropolitains, les missions d’audit sont engagées dans une réflexion partagée avec les autres métiers de la direction (Qualité, Modernisation, Performance, Évaluation des politique publiques). La réalisation des missions s’effectue conformément aux procédures et normes de l’audit interne (note de cadrage et lettre de mission, respect des principes d’indépendance, objectivité et confidentialité…) et les missions sont menées en binôme (glissant au fil des missions).MissionsVotre futur métier :Contribuer à l’évolution continue de la mission audit au sein de la MELStructurer/ actualiser un dispositif d’audit,Écrire/diffuser les procédures et référentiels ;Développer la culture de l'audit au sein de la MELTravailler en collaboration avec les autres entités en charge de la maitrise des risques et du contrôle interne dans les services métropolitains (performance, qualité, évaluation des politiques publiques etc.),Collaborer à la construction de cartographie(s) des risques,Concevoir un programme de communication et de formation ;Conduire des audits :Préparer la mission (dégager les problématiques, rédiger les notes de cadrage et lettre de mission),Organiser un dispositif d’investigation et de vérification (recherches documentaires, entretiens) et analyser,Réaliser l'audit en partenariat avec les entités auditées dans le respect des règles de déontologie propres à la profession,Identifier les actions correctrices et les pistes d'amélioration, réaliser des préconisations,Formaliser et procéder à la rédaction d’un rapport documenté ;Communiquer et exploiter les résultats d’audit :Opérer les restitutions auprès du commanditaire et des services audités,Accompagner la mise en place et la mise en œuvre des plans d’action ;Assurer une veille sur :La vie et le fonctionnement de la MEL,L’actualité institutionnelle et les politiques publiques de l’établissement,L’actualité juridique.ProfilVous disposez de capacités analytiques qui vous permettront de produire des analyses qualitatives (respect des normes, objectivité et étaiements des constats, évaluation des risques) et des préconisations pertinentes,Vous êtes en capacité d’analyser les bases de données et les systèmes d’information,Autonome dans l’organisation de votre travail, vous faites aussi preuve d’une souplesse qui sera indispensable à un travail d’équipe étroit,Une bienveillance relationnelle sera attendue à l’égard des directions auditées,Discrétion, confidentialité et neutralité, ainsi qu’une sensibilité aux exigences éthiques sont des indispensables pour ce poste,Des compétences en finances et marchés publics seraient appréciées.Particularités du poste :Poste éligible au télétravail 6 mois après la prise de poste.Modalités d'exercicePour vous, la MEL s'engage !Sur le bien-être au travail :3 cycles de travail possibles (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT ;Télétravail possible (jusqu'à 2j par semaine) ;Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine ;Jours de CET monétisables ;Restaurant métropolitain ;Sur le processus de recrutement :Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique et un entretien en présentiel,Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.Pôle : DIRECTION GENERALE DELEGUEE RESSOURCESFilière : AdministrativeCatégorie du poste : AFin de publication : 08/02/2023


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