Responsable Comptabilité Immobilisations et Investissements H/F

Contenu de l'offre Responsable Comptabilité Immobilisations et Investissements H/F chez Moët & Chandon

Responsable Comptabilité Immobilisations et Investissements H/F

Moët Hennessy, la Division Vins et Spiritueux du Groupe LVMH, regroupe vingt-sept Maisons iconiques, dont la société MHCS – Moët Hennessy Champagne Services. MHCS réunit quatre grandes Maisons de Champagne et les fonctions Support et Ressources au service de leur activité.

La Direction Administrative et Financière recrute son/sa Responsable Comptabilité Immobilisations et Investissements. Rattaché(e) à la Directrice des Comptabilités et basé(e) à Epernay (51), ses principales missions seront les suivantes:

Manager une équipe en charge des investissements et immobilisations du groupe, en lien avec les différents services techniques du siège et des différentes maisons
Préparer et assurer les travaux de clôtures mensuelles et bilancielles ainsi que le reporting LVMH
Réaliser les contrôles définis et compléter la liasse Magnitude
Contrôler et comptabiliser les factures relatives aux commandes d’investissements, suivre les litiges fournisseurs
Mettre en service les immobilisations en étant garant de l’imputation analytique, comptable et de la durée d’amortissement
Suivre et justifier les immobilisations en cours
Construire le budget des amortissements
Suivre le budget des investissements, réaliser le reporting CAPEX
Valider les demandes d’investissements
Suivre les décaissements
Prendre part aux différents projets en étant force de proposition en vue de l’amélioration des processus
Assurer un rôle de support technique aux différents services de l’entreprise (validation OPEX/CAPEX) lors de la validation des DAI (Demande Achat Immobilisation)
Veiller au respect des normes HACCP

Votre profil:

Formation académique BAC+4/5 minimum en comptabilité / finance d'entreprise, école de commerce, DSCF/DSCG ou équivalent universitaire
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet (audit, expertise-comptable, CAC, conseil) ou en entreprise avec des responsabilités techniques et managériales
Maîtrise de l'anglais professionnel

Savoir-être :

Leadership, aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe, curiosité intellectuelle.

Savoir-faire :

Animation d’équipe

Rigueur et organisation

Aisance rédactionnelle

Force de proposition

Respect des procédures, des plannings et échéances

Propension à intégrer de nouveaux concepts

Capacité à mener des projets transversaux (DAF et autres départements)

Bonne maîtrise des règles comptables françaises (PCG) et internationales (IFRS), intérêt pour les systèmes d’information (SAP, Excel, Syrus)

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