MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions.
Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l’ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires.
Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude… partout et sur tous les « devices ».
Et nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en :
• Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes,
• Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement,
• Renforçant notre relation avec nos clients, afin d’être au cœur de leurs préoccupations,
• Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai),
• Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution,
• Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH.
Alors, si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Pour plus d’informations :
Ce qui t'attend
Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, composée de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, tu prendras en charge un périmètre fonctionnel complet, à savoir :
Participer aux clôtures mensuelles, contrôler la cohérence, analyser les écarts et participer à la production des reportings financiers dans les délais impartis
Animer un dialogue de gestion avec les opérationnels et avec les directeurs de BUs
Participer à l’élaboration du budget annuel et des forecasts,
Définir / rédiger ou optimiser les procédures, les reportings
Participer aux mises en place ou évolutions d’outils de gestion
Réaliser des analyses / modélisations ad hoc pour les directions
Répondre aux recommandations CACs, notamment sur la justification du CA à l'avancement
Ton périmètre : le pôle Acceptation et Acquisition
Ton principal agrégat de gestion : le Chiffre d’Affaires
Tu constitues un binôme sur le Chiffre d’Affaires avec un autre Contrôleur de Gestion, en charge lui du pôle Cartes, pour être back up l’un de l’autre en cas d’absence/congés.
Tes principales missions et périmètre sont :
Le pilotage de la BU Acceptation Acquisition, véritable Business Partner en lien étroit avec le Directeur du pôle : comités engagement, validation des demandes d’achats, analyses, reporting, construction budgétaire, Business Review, rolling forecasts des coûts – Tu es force de proposition pour apporter des recommandations au directeur de pôle
en clôture, en binôme, tu assures la clôture du Chiffre d’Affaires (projets et run de production)
toujours en binôme, tu reprends le reporting KPI des volumes de transactions à destination du Conseil de Surveillance et du Groupe.
Ce que tu peux apporter
Tu es diplômé(e) d'un BAC+4/5 en Finance/Audit de type école de commerce/ IAE... Tu disposes d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans en contrôle de gestion, idéalement, complétée par un passage en cabinet d'audit.
Si tu disposes d'une forte appétence pour les outils informatiques,
Si tu es rigoureux, que vous appréciez travailler en équipe et en mode projet,
Si tu sais prendre de la hauteur et êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'analyse,
Si tu souhaites rejoindre un environnement challengeant,
Alors rencontrons-nous !
Bénéfices pour toi
Tu bénéficieras d’un réel accompagnement de la part des membres de ton équipe et de ton « buddy »,
Tu profiteras d’une expérience formatrice, dans un environnement technologique en perpétuelle évolution,
Tu évolueras dans une ambiance de travail bienveillante grâce à des « Monextien(ne)s » fun & serious,
Tu jouiras d’un programme d’intégration soigné ainsi que d’un large choix de formations (notamment en lien avec la monétique, la sécurité sur internet, ou encore au RGPD)
Processus de recrutement
Une fois ta candidature sélectionnée, un(e) membre du service RH te contactera par téléphone pour un premier échange d’environ 15mn,
Tu seras ensuite amené(e) à rencontrer (dans nos locaux ou bien à distance, selon les conditions) : ton futur responsable hiérarchique et un membre de notre comité de direction ainsi qu’un membre du service RH,
Au cours de ce processus de recrutement, tu pourras également être invité(e) à effectuer un test technique et/ou de personnalité.
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