Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie Adjoint.e

Contenu de l'offre Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie Adjoint.e chez Nestlé

Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie Adjoint.e

On vous en dit plus sur Nespresso : 

Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !  

Torréfacteur de café de haute qualité, engagé pour assurer l’avenir de la filière café, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.  

De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.  

Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit  

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, haut de gamme et engagée ? Travailler avec des personnes passionnées ? Rejoignez-nous ! 

En un coup d’œil

Equipe basée à Issy-les-Moulineaux, au siège de Nestlé en France
Nespresso France
CDI – Temps plein
Bac +5 en école de commerce, DSCG ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience à poste similaire avec de préférence un passage en cabinet d’audit ou expertise comptable et une expérience au sein d’un groupe international
Une rémunération compétitive composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une rémunération variable, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages.
Chez Nespresso, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre offre …. en version « Espresso »

Rejoindre Nespresso en tant qu’ Adjoint Comptabilité Générale & Trésorerie c’est être garant de la fiabilité des informations financières en participant activement aux arrêtés comptables mensuels et annuels, et est garant du respect des normes et procédures comptables.

En collaboration avec le Centre de Services Partagés (« CSP » basé à Lviv-Ukraine), vous participez activement à l’amélioration continue des processus existants, ainsi qu’à la définition de nouvelles solutions comptables et fiscales engendrées par les développements ou projets « business ».

Vos missions … en version « mug » 

Coordonner, préparer et réaliser les clôtures mensuelles et annuelles :

Participer au process de clôture en garantissant le respect des délais et la qualité des comptes remontés au groupe. 
Intégrer toutes modifications du Plan Comptable Général et des Dimensions Analytiques pour assurer un reporting aligné aux normes Groupe.
Gérer la coordination des activités de clôture avec l’équipe Consodalisation et Reporting Groupe, avec le CSP et le contrôle de gestion : actualisation calendrier d’arrêté, gestion de l’avancement, participation aux réunions de clôtures internes et avec CSP.
Assurer la préparation de plusieurs package mensuels pour la consolidation dans BFC (CACT, MOGE, GLOBE).
Superviser la réalisation de l’analyse des comptes de bilan par le CSP, selon le périmètre défini par son responsable.
Sur clôtures annuelles : préparer le passage des comptes Groupe établis suivant normes IFRS aux comptes statutaires, la liasse fiscale, les états financiers statutaires et le rapport de gestion avec le support de son responsable.
Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes.

Assister le Responsable Comptabilité Générale dans la supervision des activités de trésorerie : 

Superviser les paiements courants et encaissements des boutiques et la saisie des opérations bancaires courantes.
Garantir la conformité des contrôles de caisses en boutiques.
Etablir les prévisions de trésorerie.

Au niveau projets :

Mener ou contribuer à la réalisation d’études ad hoc.
Apporter son expertise métier sur l’optimisation des processus comptables, notamment lors de changements de normes, sur la rédaction de manuels de procédures, et sur l’étude d’impact lors de mise en place de nouveaux outils ou optimisation des flux…

En lien avec les équipes du Contrôle interne :

Réaliser une partie des contrôles de caisses en boutiques.

Déplacements ponctuels en boutiques à prévoir.

Vos atouts pour réussir … votre profil aromatique

Vous partagez les valeurs de Nespresso : Convivialité, esprit d’équipe, agilité et audace !

Vous êtes reconnu(e) pour votre persicacité, et votre grande autonomie
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et, vous êtes animé(e) par un souci permanent du détail
Doté(e) de belles capacités d’analyse, vous savez être proactif(ve) et force de proposition 
Vous savez donner du sens aux projets dont vous avez la charge en mobilisant et fédérant les équipes.
Vous savez faire preuve de capacité de négociations, de dialogue d’écoute et de respect en prenant en compte une vision globale court terme et long terme.
Vous parlez anglais couramment

Nos engagements : 

Depuis avril 2022, Nespresso est certifié B CorpTM au niveau mondial, et en France, l’entreprise a reçu la certification Top Employers en 2021 pour la 6e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.  

Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse :  

- Nespresso agit en faveur du recyclage de ses capsules (Nespresso a lancé les premières capsules fates à partir d’aluminium recyclé et a initié deux collectifs pour permettre à plus de 90% de ses clients d’avoir une solution de recyclage près de chez eux) et du reconditionnement de ses machines (réparation depuis plus de 20 ans et vente de machines reconditionnées depuis 2022) 

- Nespresso agit en faveur du climat : l’entreprise a réduit les émissions d’une tasse de café de 24% en 10 ans et a planté plus de 5 millions d’arbres dans et autour de ses fermes de café partenaires 

- Nespresso agit pour la communauté : l’entreprise forme et accompagne plus de 120 000 caféiculteurs aux pratiques agricoles plus durables, et agit en France en faveur de l’inclusion et de la diversité, notamment en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap (+ 25 ans d’actions concrètes et nouveau partenariat lancé avec Café Joyeux par exemple).