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Contenu de l'offre CREDIT MANAGER EXPORT (H/F) chez Norsk Hydro


CREDIT MANAGER EXPORT (H/F)


Votre future mission


Nous recherchons un.e Credit Manager Export (H/F) en charge de la gestion du risque crédit pour les clients basés en Afrique, en Amérique du Sud et dans les DOM- TOM.


Rattaché(e) au Responsable Crédit et au sein d’une équipe de 10 Credit Managers basés à Toulouse, vous récoltez et analysez des données financières de clients ou de prospects de la zone Export pour identifier des zones potentielles de risque de crédit et proposer des actions correctrices (définition du crédit des encours et des conditions de règlement). 


Vous déterminez les lignes de crédit, les conditions de paiement, les moyens de paiement par client, et vous anticipez et gérez l’évolution des encours et des dépassements de lignes de crédit.


Vous êtes également en charge de négocier les lignes de crédit, les conditions de paiement, les moyens de paiement par client. 


Moteur dans la résolution des litiges, vous assurez la relance des clients et mettez en place la procédure de recouvrement des factures impayées.


Enfin vous contribuez à des actions de renforcement de la culture risque de crédit au sein de l’entreprise: formations, sensibilisations, nouveaux outils.    


A propos de vous


De formation Bac+5 en Finance, gestion d’entreprise, gestion des risques, vous disposez de connaissances approfondies en gestion financière, ainsi que de solides connaissances en techniques commerciales, en comptabilité analytique et en droit des affaires.


Votre expérience dans la gestion du crédit à l’export vous permet de maitriser parfaitement les outils spécifiques de garanties et de gestion du risque crédit à l’international, en particulier les techniques de crédit documentaire


Votre niveau d’anglais courant vous permet d’échanger à l’écrit et à l’oral. L’espagnol est un plus


Doté.e de solides compétences relationnelles, vous êtes à l’aise dans les nombreuses interactions internes avec le commerce, la finance, la direction générale, et externes avec les clients.


Notre proposition


CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an
Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 45 K et 55K Bruts par an selon le profil.
Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...
Poste basé à Toulouse . Déplacements ponctuels en clientèle .

Les + de notre entreprise


Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  
Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !


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