Consultant Expérimenté Cash management H/F

Contenu de l'offre Consultant Expérimenté Cash management H/F chez OTC Groupe OnePoint

Consultant Expérimenté Cash management H/F

Description du poste

Vous intervenez dans le cadre des programmes de refonte d’offre de cash management et de paiements 

Plus particulièrement, vous serez amené.e à :

Participer aux phases de cadrage et de recueil des besoins
Formaliser et optimiser les processus cash management ou de paiements
Rédiger des conceptions fonctionnelles
Définir des programmes de transformation digitale et de refonte de l’expérience multicanale
Participer aux phases de conduite du changement
Contribuer au pilotage des activités

Votre mindset entrepreneurial  vous permettra de contribuer activement au développement du pôle de compétences du cabinet autour du cash management.

#métier

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une école de commerce , vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en product management ou en maîtrise d’ouvrage dans les domaines suivants du Cash management :

Parcours digitaux
Tenue de compte, electronic bank account management
Sujets de place (Instant Payment, open  banking),
Solutions de gestion de liquidité: reporting, centralisation de trésorerie
Gestion des flux : canaux d’échanges
Gestion de la fraude
Transformation outil Cash Management
Gestion de la donnée

L’agilité ne présente aucun secret pour vous et vous avez démontré un intérêt accru pour les enjeux liés à la transformation du secteur Banque / Finance et leur évolution en terme de systèmes d'information. Vous êtes également rompu à l’exercice d’encadrement et de formation de vos équipes.

Au cours de votre parcours, vous avez développé :

Une âme de leader

Un excellent relationnel avec de très bonnes capacités de communication orale et écrite
Un excellent esprit de synthèse et d'analyse

Un état d’esprit entreprenant vous permettant de proposer des solutions innovantes

Une aisance professionnelle en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

Informations complémentaires

Processus de recrutement

onepoint a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction des compétences du candidat, ses expériences et sa séniorité. Le candidat est accompagné tout le long du processus par un chargé de recrutement.

Selon le profil du candidat, le cabinet vous demandera de démontrer concrètement ses savoir-faire : pour les Designers, il sera demandé systématiquement les books, les développeurs passent des tests de qualification technique et les consultants en stratégie ont généralement un cas à traiter, d’autres auront à démonter leur maîtrise d’approche méthodologique (Agilité, Design Thinking...) ou d’un Métier (Compliance bancaire, RGPD...).

onepoint est une entreprise handi- accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Summary

Location: Paris, France

Type: Full time