Comptable Fournisseurs - CDI - Paris H/F

Contenu de l'offre Comptable Fournisseurs - CDI - Paris H/F chez Papernest

Papernest recherche …
Qui sont-ils ?



Depuis notre lancement en 2015, nous n'avons pas arrêté de grandir : nous sommes désormais plus de 900 employés, avons accompagné plus de 1M utilisateurs, nous sommes présents sur 5 marchés en Europe et avons des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie.

Nous sommes fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech pour la troisième année consécutive et nous sommes convaincus que chaque succès vient principalement de nos équipes !

Descriptif du poste

Nous, c'est papernest.

Notre ambition? Devenir la plateforme numéro 1 dans la souscription et la gestion des contrats, et tout ça en un clic.

Depuis notre lancement en 2015, nous n'avons pas arrêté de grandir : nous sommes déjà 1000 collaborateurs, avons accompagné plus de 1M utilisateurs, nous sommes présents sur 5 marchés en Europe et avons des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie. On double de taille chaque année et nous ne sommes pas prêts de nous arrêter ! De nouveaux marchés sont lancés à l'heure même où nous parlons.

Nous sommes fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech et nous sommes convaincus que chaque succès vient principalement de nos équipes ! Ici, tu peux en savoir plus sur ces dernières !

Afin de relever ces défis, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Comptable Fournisseurs !

Tes missions

Au sein de l'équipe Stratégie et Finance, tu travailleras pour le pôle comptabilité et évolueras sur les missions suivantes :

Gestion comptable :
- Comptabilisation et le suivi des règlements des factures fournisseurs.
- Contrôles et comptabilisation des notes de frais.
- Assurer un contrôle de la saisie analytique.
- Validation et suivi des règlements SPENDESK.

Gestion fiscale :
- Déclaration et règlement des divers impôts (TVA / CVAE / IS etc.).

Contrôle de gestion / Reporting :
- Participation à la révision des comptes mensuellement.
- Ainsi qu'aux reportings mensuels et annuels à destination de la direction.
- D'autres missions à dominante contrôle de gestion s'ajouteront à celles-ci en fonction des besoins.

Ton profil :
- Bac +2 comptabilité / gestion d'entreprise / finance de type DCG/DUT GEA.
- Rigoureux(se) et méticuleux(se).
- Autonome et organisé(e).
- La capacité et l'envie d'apprendre vite et de s'adapter.
- Maîtrise d'Excel.
- Une expérience sur un ou plusieurs logiciels comptables est un plus.
- Maîtrise de l'anglais.

Ce que papernest offre :
Une rémunération attractive :
- Des stock options (BSPCE).
- De 5 à 8 semaines de congés payés / an.
- La mutuelle Alan prise en charge à 50% par papernest dès votre arrivée.
- Des tickets restaurant (Swile) 9€/jour travaille pris en charge à 50%.
- La prise en charge à 50% des titres de transport.
- Un système de cooptations rémunérées.

De super conditions de travail
- Des bureaux confortables à Paris (terrasses, douches, espaces dédiés à la restauration et au repos, baby-foot etc.).
- Télétravail possible 2 jours par semaine (dont lundi et vendredi).
- Café et thé gratuits à volonté !.
- Choisis entre Mac et PC, on s'occupe du reste.
- Un réfrigérateur Ideel Garden connecté pour des déjeuners sains et équilibrés !.
- Paperparty chaque mois pour aussi savoir décompresser.
- Petit déjeuner offert tous les mardi.

De beaux challenges professionnels
- Des collègues brillants au milieu desquels progresser.
- Des perspectives d'évolutions ambitieuses / mobilités internes.
- Programmes d'accompagnement de carrière.
- Une atmosphère internationale.
- Des formations d'équipe récurrentes.
- Des événements et team building réguliers.

Processus de recrutement
- Un premier call avec Lena, de l'équipe Talent Acquisition.
- Un entretien avec ton futur manager, Florian, Accounting Manager.
- Un dernier entretien avec Daniel, Head of Finance.

Si ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde !

Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !