Ce poste vous donne la possibilité de
Prendre en charge l’activité de contrôle des coûts d’organisation pour l’ensemble des activités commerciales de Philips France ainsi que l’activité Controlling de la division Service & Solution Delivery pour la zone France.
Vous avez pour principales missions de
Préparer, suivre, et analyser quotidiennement les KPI de gestion pour la zone France
Assurer la budgétisation des coûts d’organisation en suivant les cycles habituels de prévisions
Réaliser le suivi des coûts d’organisation (masse salariale, frais de déplacements, coûts des bâtiments, informatiques…), analyser les déviations et proposer des actions correctives
Assurer le contrôle de gestion de l’activité Service & Solution Delivery en France et supporter les équipes en termes d’analyse et supports de décision
Élaborer des analyses de rentabilité et des scénarios de planification pour permettre des décisions ROI solides et soutenir la croissance et la marge
Réaliser le suivi des coûts liés notamment à la maintenance, aux installations, au suivi de la qualité… et mettre en place un système de contrôle des projets
Assurer l’alignement entre la filiale et l’organisation européenne, dans un environnement matriciel
Partager des « best practices » au sein de la région EMEA et standardiser les méthodes de travail
Travailler en étroite collaboration avec l’organisation finance Europe et les équipes de services partagées
Vous faites partie de
L’équipe financière France et êtes rattaché(e) directement au Directeur Financier France, et fonctionnellement aux responsables financiers Cost of Organisation et Service Europe.
Vous êtes un interlocuteur privilégié pour les équipes locales Service, Ressources Humaines, Marketing, Ventes, Supply, Accounting.
Le poste est basé au sein du siège France à Suresnes (92).
Vos atouts pour réussir à ce poste
Diplôme d’études supérieures en finance ou école de commerce
Minimum 8 ans d’expérience en finance au sein d’un groupe international
Sens des priorités et véritable esprit analytique validés dans une fonction de business partner
Excellentes capacités de communication et d’analyse, leadership d’influence, force de proposition et adaptabilité au changement
Autonomie, adaptation rapide au changement et polyvalence
A l’aise avec des outils et systèmes, connaissance de SAP ou ERP similaire idéalement
Anglais et français courant
En retour, nous vous offrons de
Travailler au cœur de la stratégie de Philips. Vous évoluerez dans un environnement de travail réactif où vos décisions auront un impact réel sur la stratégie achat de la filiale et la transformation de nos activités.
Vous serez acteur de votre développement vers d’autres fonctions au sein du groupe en France ou à l’international.
Pourquoi rejoindre Philips?
Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo.
Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions.
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