Gestionnaire de paie H/F

Contenu de l'offre Gestionnaire de paie H/F chez PRO BTP Groupe

Gestionnaire de paie H/F

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, notre direction gestion administrative des RH recherche ses 3 futurs gestionnaires de paie H/F. CDI à pourvoir dès que possible, basé à Cagnes sur Mer (06).

Notre direction RH regroupe 50 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l'ADP, les paies des collaborateurs du groupe, ainsi que les paramétrages de nos outils informatiques RH.

Au sein du département paie et ADP, vous intégrez les équipes de David composée de 30 collaborateurs.

Leur mission ? Traiter la gestion administrative de la paie et en assurez la fiabilité des données.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

La gestion des soldes de tout compte des collaborateurs du groupe,
La saisie des éléments variables de paie,
Le contrôle de la paie,
L’envoi de la DSN et déclarations sociales annexes,
Assurer la relation avec les interlocuteurs internes (RH/RRH, comptabilité, équipe technique …) et externes (organismes sociaux)
Gérer les données sociales et statistiques RH
Développer et assurer la mise à jour des reporting, tableaux de bord et indicateurs RH
Participer à des études et projets RH

Votre profil

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

Issu(e) d’une formation idéalement en Gestion des Ressources Humaines (Bac+2, titre professionnel gestionnaire de paie), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Une expertise paie, de bonnes connaissances en droit social, DSN, un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Excel) et aisance avec l’utilisation d’outils de paie.
Capacité à traiter des sujets polyvalents.
Appétences pour traiter des données chiffrées.
Discrétion, organisation, et bon relationnel notamment pour le travail en équipe.
Respect des délais, constance et adaptabilité.
Bonne résistance au stress, sens du service client, sens de la pédagogie.

Et après ?

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération mensuelle brute : à partir de 2047,82 € selon expérience

Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.

Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap

Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès

Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%

Carte restaurant à 10.83€/jour

Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

N'attendez plus pour nous rejoindre !

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