Responsable comptable & consolidation H/F

Contenu de l'offre Responsable comptable & consolidation H/F chez Provepharm

Responsable comptable & consolidation H/F

Provepharm Life Solutions, qui sommes-nous ?

Créée en 1998, Provepharm est un acteur pharmaceutique international, indépendant et durable, spécialisé dans la revitalisation des molécules connues et matures, notamment des antidotes et des agents de coloration endoscopiques et chirurgicaux commercialisés à l'international, dans plus de 30 pays dont les Etats-Unis où la société réalise plus de 80% de son chiffre d’affaires. Son expertise permet de redéfinir les exigences de pureté des principes actifs et de maximiser leur potentiel thérapeutique afin d’explorer de nouvelles indications jusqu’alors ignorées.

Aujourd’hui, forts d’une expérience de plus de 20 ans, d’un chiffre d’affaires de 77 M€ et présents dans plus de 30 pays, nous connaissons une croissance continue : construction de notre propre pilote de production, acquisition de compétences en synthèse chimique de peptides et protéines à usage thérapeutique, nouveaux partenariats stratégiques et obtentions de crédits, acquisition d’une entreprise de génériques aux Etats-Unis, plus rien ne nous arrête !

Notre mission : Saisir chaque opportunité pour innover et mettre à disposition des traitements qui contribuent à améliorer la vie des patients. Pour ce faire, nous suivons nos deux axes de développement que sont la revitalisation des molécules et l’innovation sur de nouveaux traitements.

Les 120 collaborateurs, présents en France et aux Etats-Unis, sont engagés dans une aventure humaine et mobilisés pour mettre en œuvre son plan stratégique tout en partageant des valeurs fortes : ENGAGEMENT - INTÉGRITÉ - AUDACE.

Alors… prêt(e)s à rejoindre nos équipes ?

Les missions du poste

Rattaché au Directeur financier du groupe, le Responsable comptable & consolidation possède un champ d’action sur les sociétés du groupe en France et ses filiales à l’étranger. Il a pour objectif premier d’internaliser et de renforcer la consolidation des comptes, en apportant expertise, méthodologie et outils. Son deuxième rôle consiste à superviser la comptabilité et en être le référent ; enfin il assure l’animation et le développement de son équipe comptable.

1- Consolidation IFRS (40%)

Prendre en charge la consolidation mensuelle, trimestrielle et annuelle en norme IFRS du groupe
Etre en relation directe avec les interlocuteurs financiers et autres dans les filiales
Gérer/Coordonner tous les aspects intragroupe (flux et positions)
Préparer et être garant des états financiers consolidés du groupe et élaborer la documentation associée en étroite collaboration avec le Responsable du contrôle de gestion
Maintenir et faire évoluer la checklist IFRS afin de garantir le respect de toutes les normes IFRS ainsi que leur évolution

2- Comptabilité (20%)

Coordonner les opérations de comptabilité sur les entités françaises du groupe
Piloter la clôture des comptes mensuels, trimestriels, annuels et produire les états financiers
Superviser les comptabilités auxiliaires afin de garantir la qualité et la justesse des comptes
Superviser les opérations bancaires et tous les aspects fiscaux des entités juridiques
Élaborer le compte de résultat et les bilans comptables pour les entités (France + Europe) du groupe et réviser les comptes jusqu'à l'établissement, des comptes annuels (comptes sociaux), de la liasse fiscale et du rapport de gestion.
Suivre les emprunts du groupe (comptabilisation, relation avec les banques)
Piloter le paiement des factures des fournisseurs en s’appuyant sur l’équipe comptable

3- Gestion de projets comptables et de consolidation (20%)

Jouer un rôle clé l’évolution de l’ERP (Sage X3)
Proposer des évolutions de nos outils et systèmes d’information
Assurer la veille réglementaire sur les aspects comptables, fiscaux, et de consolidation (en liaison avec les prestataires (ex. CAC).
Contribuer à l’évolution de la comptabilité analytique, en soutien de l’équipe contrôle de gestion

4- Management d’équipe (20%)

Organiser et piloter l’activité de l’équipe comptable (3 personnes), assurer son backup
Assurer le développement des collaborateurs
Animer l’équipe et enrichir sa cohésion
Être le représentant de l’équipe en collaborant avec les parties prenantes internes et externes à l’entreprise (autres équipes, commissaires aux comptes, prestataires comptables et fiscaux, consultant consolidation IFRS)

La présente fiche de fonction représente une liste non exhaustive de votre fonction. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d’effectuer des missions autres que celles citées ci-dessus.

Quel profil recherchons-nous ?

Diplômé(e) Bac+4/5 en Finance, vous avez une expérience en PME en croissance ou ETI bien structurée, et avez eu l’habitude d’encadrer une petite équipe et possiblement dans un cabinet d’audit.

Vous possédez une solide expérience de la consolidation en normes IFRS et une maitrise de la comptabilité générale, et une bonne pratique des logiciels comptable (ERP, idéalement Sage X3) et de consolidation.

Votre expérience de la gestion financière en entreprise, de la définition de processus de gestion et leur capacité à les améliorer n’est plus à prouver De même, vous êtes en mesure d’appréhender rapidement les normes et pratiques comptables et fiscales liées à la définition des missions du poste.

Vous êtes reconnu comme étant un Manager de terrain et savez menez vos missions dans un anglais opérationnel.

Fiable et attentif aux respects des délais, vous êtes une personne de confiance, qui fait preuve de confidentialité et de réserve.

Doté d’un esprit critique, vous êtes en mesure d’analyser et synthétiser vos données.

Organisé, rigoureux, et structuré, vous savez faire preuve d’adaptation et d’anticipation, tout en sachant faire des propositions pertinentes et en prenant des initiatives. Autonome, vos mots d’ordre sont l’éthique, l’écoute et l’esprit d’équipe.

Tout savoir sur le poste et les avantages proposés

Chez Provepharm, vous aurez accès à :

Des avantages monétaires :

Carte tickets restaurant (8,5€/jour)
Chèques Cadhoc
Primes de vacances et d’intéressement
Epargne salariale via PEE
Mutuelle et prévoyance compétitives

Des avantages liés à la Qualité de Vie au Travail :

Télétravail possible (8j/mois)
9,5 RTT par an
Prise en charge de 50% de votre abonnement au Lifeclub
Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
Participation à des projets qui nous tiennent à cœur, en lien avec notre programme RSE
2 cafétérias avec tout l’équipement nécessaire
Paniers de fruits 2 fois par mois
Terrain de pétanque

Comment se déroule le process de recrutement chez Provepharm ?

Vous nous envoyez votre candidature ;
Nous l’étudions avec le plus grand intérêt et vous faisons un retour sous 15 jours ;
La RH fait connaissance avec vous durant 30 minutes d’échange téléphonique ;
Vous vous déplacez sur site pour vous entretenir avec la RH et le Manager ;
Vous rencontrez la DRH et selon le niveau de responsabilités, le N+2 ;
Nous effectuons un contrôle de références ;
Nous vous faisons une proposition et vous intégrez nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne engagée, intègre et audacieuse ?

Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?

Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature ;)

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