Gestionnaire RH

Contenu de l'offre Gestionnaire RH chez Resah

Gestionnaire RH

Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 2500 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (conseil, centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)

Le Resah est devenu le 1er acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs et Achats Responsables.

Afin de renforcer notre service des Ressources Humaines, nous recherchons un.e gestionnaire RH.

A ce titre vos missions sont les suivantes:

Gestion administrative du personnel :

Gérer les formalités d’embauche (constitution du dossier d’embauche, onboarding, DPAE, rédaction des contrats de travail, visite médicale, …) et de départ des salariés (courrier, offboarding, calcul des indemnités et solde de tout compte, …)
Assurer le suivi des dossiers des agents dont certains dossiers spécifiques (visites médicales, adhésion à la mutuelle) et mettre à jour les dossiers informatisés des collaborateurs
Assurer le suivi des absences (congés, RTT, maladie, maternité, IJSS…) et mettre à jour les données sur les outils dédiés
Établir des attestations, certificats administratifs et divers courriers

Préparation et contrôle de la paie dans le cadre d’une paie externalisée

Collecter les éléments variables de paie
Renseigner et mettre à jour les données sur les outils dédiés
Réaliser des exports, des rapports de données et effectuer les pré-contrôle de paie
Effectuer un contrôle des paies transmises par le prestataire

Gestion de tâches transverses

Réaliser les inscriptions, le suivi et la logistique des formations (convocations, attestations de présence, relations avec les prestataires, réservation de salles)
Assurer le suivi des factures RH (bon de commande, service fait, titres de recette)
Répondre aux demandes des collaborateurs

Profil recherché

Compétences nécessaires :

Maîtrise des outils informatiques (suite Office et outils collaboratifs)
Connaissance de la suite Lucca
Connaissance de XRP
Connaissance des statuts de la fonction publique (contractuels, titulaires détachés…)

Qualités requises :

Autonomie
Sens de l’organisation
Rigueur et discrétion
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Respect des procédures en vigueur

Conditions d’emploi:

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDI)
12 jours de RTT
Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon les règles en vigueur
Titres restaurant à 11,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur
Mutuelle collective facultative

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