Responsable Comptable H/F

Contenu de l'offre Responsable Comptable H/F chez Santélys

Responsable Comptable H/F

SANTELYS (+ 1200 salariés), spécialisée dans la santé à domicile et la formation, est un acteur majeur de l’Hospitalisation A Domicile en France. Santélys recherche pour son service d'Hospitalisation A Domicile (3 sites Lille, Béthune, Arras / plus de 450 patients/jour).

Au sein du service Comptabilité / Finances de Santélys, rattaché au Responsable Comptable et Financier Groupe, vous contribuez à l’efficience de l’association, à la préservation et au développement de ses ressources économiques. A ce titre, vous supervisez la tenue des comptes, la saisie comptable et les travaux de révision.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Production de l'information financière des structures du Groupe Santélys :

· Assurer la responsabilité de la tenue et de la fiabilité des comptabilités de chacune des structures du groupe ;

· Organiser, contrôler la tenue des comptabilités générale et analytique, veiller aux échéances ;

· Elaborer les budgets en collaboration avec le Responsable Comptable et Financier et les Directeurs de service du groupe, analyser les causes des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations ;

· Etablir les budgets et comptes administratifs à destination des tutelles pour les activités concernées ;

· Etablir les états fiscaux annuels de chacune des structures concernées par ceux-ci ;

· Etablir ou contrôler les déclarations fiscales de toutes natures pour l’ensemble des entités du Groupe ;

· S’assurer du recouvrement des factures émises en collaboration avec les services émetteurs ;

· Garantir la sécurité des flux financiers ;

· Elaborer, évaluer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des informations comptables ;

· Organiser et diffuser les situations comptables et les tableaux de bord périodiques de toutes natures.

2. Management d’équipe

· Encadrer l’équipe comptable composée de 5 collaborateurs.

3. Mise en place et amélioration des outils/logiciels informatiques

· Piloter l'élaboration du cahier des charges pour la partie comptabilité ;

· Améliorer les process et les outils informatiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, avec encadrement d’équipes, idéalement dans le secteur associatif. Une expérience dans le secteur de la Santé est vivement appréciée.

Votre capacité d'analyse, de synthèse, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prendre des décisions vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Vous êtes soucieux du respect des délais, des priorités et de la confidentialité des dossiers traités. Vous avez également une expertise en comptabilité générale et comptabilité analytique.

De plus, vous maitrisez les outils informatiques spécialisés (CEGID et autres logiciels métiers).

Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre curiosité et votre fibre managériale, vous êtes disponible et motivé pour assurer l’ensemble des fonctions.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Lieu de travail : Poste basé à Loos (59)

Type de contrat : CDI temps plein – Statut Cadre

Salaire : Rémunération en fonction de l’expérience et de la grille CCN

Intégration : Période de formation et d’accompagnement prévue par le Responsable Comptable et Financier (outils, processus, formations métiers…)

Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AVANTAGES PROPOSES

Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France, dans un environnement associatif aux valeurs humaines
Un parking sécurisé et gratuit
Une association sportive et culturelle (organisation d’évènements/challenges)
Des tickets restaurant ou carte UP (valeur faciale 9€)
Des congés supplémentaires (congés trimestriels + RTT)
Des primes annuelles (Présentéisme + Intéressement)
Un plan d’épargne entreprise
Du télétravail

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