Assistant Comptable H/F

Contenu de l'offre Assistant Comptable H/F chez Sarawak

Sarawak recherche …
Vous recherchez un Groupe dynamique ?

Sarawak c'est 4 entités, 50 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Nous cultivons « l'esprit entrepreneur », l'agilité et l'efficacité pour toujours mieux nous adapter à nos clients. Vous cherchez un poste permettant d'exprimer votre éthique ? Vous pensez que le remède à l'ennui est la curiosité ?
Au-delà de vos compétences, c'est ce qui vous permettra de réussir !
Vous avez soif de découvrir un nouveau marché ? Vous recherchez un équilibre entre vie personnelle et professionnelle ? Nous sommes déjà 350 à l'avoir trouvé !
Vous êtes prêt à relever des défis ? Nous vous offrirons de quoi pimenter vos journées.

Rejoignez nos équipes et réalisez-vous personnellement et professionnellement à travers une entreprise dynamique : Devenez Sarawak.

https://www.sarawak.fr/

Vous pouvez partir tranquillement en vacances, le poste est à pourvoir le 22 août 2022 :-)

Vous avez une grande rigueur, de l'autonomie. Vous appréciez la prise d'initiatives, gérer les priorités, avec un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse. Vous connaissez bien Excel et PowerPoint (fonctionnalités et formules de base).

Et SI en plus, vous avez :
- Une expérience en Grande Distribution ou en tant que commercial.
- La maîtrise des tableaux croisés dynamiques.

Ce poste est fait pour vous !

Vous avez envie de...

Être au coeur de l'information et garantir la visibilité de l'activité terrain.

Mettre à profit votre culture du résultat, votre besoin de satisfaction client et votre esprit d'entreprise.

Excellence tout simplement

Nous vous proposons :

Le suivi des performances des équipes terrain
- Collecter et consolider les informations liées à l'activité des Chefs de Secteur GMS/GSS.
- Actualiser les référencements / plan promo.
- Implémenter des infos dans le système et garantir l'exactitude des BDD.
- Construire des outils de pilotage : client, manager, terrain.
- Aider à la préparation des journées terrain.
- Établir et analyser les tableaux de bord.
- Suivre des indicateurs de performance : CA, DN, mise en place PLV, suivi des challenges.
- Faire des recommandations sur les actions des Chefs de Secteurs.
- Mise en place des processus pour optimiser l'efficacité et la productivité des commerciaux.

Actions supports :
- Assurer l'interface avec les parties prenantes de la société (fournisseurs, client direct, collaborateurs internes).
- Organiser l'intégration des nouveaux commerciaux en collaboration avec le service recrutement.

Coordination quotidienne entre :

Les services support de la société, le Client, les Directeurs des Ventes, les Chefs de Secteur