Comptable Fournisseurs H/F

Contenu de l'offre Comptable Fournisseurs H/F chez SFR Business

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Informations générales1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias.SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité.

Intitulé du poste

Comptable Fournisseurs H/F

Description de la mission

Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes :

Être continuellement au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, d'une Rigueur sans faille et d'Esprit D'équipe.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Venez relever les défis suivants :

Sous la responsabilité du Chef de Groupe Comptabilité Fournisseurs.

Assurer l'enregistrement des factures et des flux financiers fournisseurs en respectant les procédures internes selon un dispositif réglementé.
- Enregistrer les factures fournisseurs (achats stockés, frais généraux) dans l'outil comptable SAP.
- S'assurer de la bonne imputation analytique et du rapprochement avec les demandes d'achat.
- Archiver les documents.
- Mettre en validation les factures selon un échéancier.
- Analyser, pointer et effectuer le rapprochement des comptes.
- Participer aux travaux de clôture (Charges Constatées d'Avance et Factures Non Parvenues).
- Saisir les notes de frais.

Profil

Savoir / Savoir-faire - Connaissance de SAP
- Connaissance des outils bureautiques.
- Connaissance des outils informatiques internes liés à la fonction.
- Connaissance du logiciel de numérisation.
- Connaissance des process et/ou procédures liés à la fonction.
- Connaissance des fondamentaux de la comptabilité.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à aller chercher l'information.
- Capacité à gérer les priorités.
- Capacité à s'organiser.
- Capacité à s'autocontrôler.
- Capacité à promouvoir les valeurs d'égalité et de diversité dans l'entreprise.
- Capacité à respecter les règles et procédures.

Savoir-être - Rigueur
- Esprit d'analyse.
- Réactivité.