Contrôleur de Gestion FP&A (H/F)

Contenu de l'offre Contrôleur de Gestion FP&A (H/F) chez Sodexo

Contrôleur de Gestion FP&A (H/F)

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd’hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages & Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile.

Guidés par nos 3 valeurs que sont l’esprit d’équipe, l’esprit de service et l’esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.

Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.

Rejoignez Sodexo et contribuez à améliorer la qualité de vie !

Au sein des équipes de la DAF de Sodexo France, vous intégrez l’équipe du contrôle de gestion – FP&A France - sur le périmètre d’une Business Unit et contribuez, vous aussi, avec passion, performance et expertise à la pérennité de cette activité !

Au sein de l'organisation Finance mutualisée, vous serez rattaché(e) au Responsable FP&A France et aurez un lien fonctionnel avec le DAF de la BU dont vous aurez la charge.

Votre challenge ?

Vous serez le point de contact privilégié du DAF de la BU pour l’ensemble des productions et analyses financières à destination de la direction générale de la BU et du Groupe. Vous l’accompagnez également dans le pilotage de la performance de sa BU.

Vos missions ?

Vous contribuez à la fiabilité de l’information financière lors du processus de clôture mensuelle en collaboration avec les différents pôles de la direction financière (contrôle de gestion opérationnel, centre de services partagés, trésorerie, etc...)

Vous êtes responsable de la préparation de l’ensemble des documents de reportings financiers (tableaux de bords, KPI’S, commentaires…) ainsi que des analyses de performance à destination de la direction générale et du Groupe dans le cadre des business review mensuelles.

Vous participez activement à la modélisation du P&L, des indicateurs de performance et du cash-flow dans le cadre des processus prévisionnels mensuels, trimestriels et annuels.

Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi de projets initiés par le Groupe ou la BU et contribuez également au partage des bonnes pratiques entre les BU.

Vous participez à l’amélioration des processus et l’homogénéisation des pratiques sur des problématiques transverses.

Vous réalisez des analyses financières ponctuelles à la demande de la BU ou de la direction financière.

Notre proposition :

Vous rejoindrez une équipe investie et dynamique d’une dizaine de personnes avec un fort esprit collaboratif.

Votre futur responsable vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration afin que vous puissiez prendre vos nouvelles fonctions dans les meilleures conditions.

Vous exercerez ces missions au sein de notre siège social situé à Guyancourt (78) avec une charte télétravail (2j/semaine)

Rémunération sur 13 mois (fixe + variable)

Et si c’était vous ?

De formation minimum Bac +4 en gestion, vous avez une expérience en contrôle de gestion sur un poste équivalent réalisée idéalement dans un environnement multi sites dans le secteur des services.

Vous êtes rigoureux(euse), méthodique, organisé(e) et avez un bon esprit de synthèse.

Vous avez un fort esprit de service et êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer de manière efficace et collaborative.

Vous avez une très bonne maitrise d’Excel et vous êtes à l’aise avec l’ensemble des outils informatiques utilisés au sein du groupe (ERP SAP, Essbase, Hyperion HFM & Smartview, Power BI).

Vous possédez une bonne maitrise des concepts financiers (bilan, compte de résultat, cash-flow) et êtes capable de faire des analyses approfondies.

Vous avez un niveau professionnel en anglais

Ces missions compatibles avec une vie privée vous donnent envie d’aller plus loin et vous vous sentez capable de relever ce challenge ! Rejoignez-nous !

Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.

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