Contrôleur de gestion sociale H/F

Contenu de l'offre Contrôleur de gestion sociale H/F chez Sodexo

Contrôleur de gestion sociale H/F

Sous la responsabilité de la Responsable adjointe du Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction Rémunération/Avantages sociaux et Contrôle de gestion sociale, vous êtes en charge de de la production du reporting social obligatoire, le suivi et l’analyse des KPIs RH de performance de l’entreprise.

Vous serez également le référent métier de nos outils de reporting BI RH.

Vos missions :

Réaliser et contrôler les tableaux de bord RH liées à nos obligations légales (Bilans Sociaux, Rapport de situation Comparée, BDESE, Etats mensuels CSE, etc…) et à nos besoins internes (Tableau de suivi de la performance RH, analyses ponctuelles, analyse et pilotage des dépenses d’intérim, analyse de la rémunération, etc…)
Accompagner la fonction RH dans l’utilisation et la compréhension des outils et des données RH
Produire et analyser toutes les simulations relatives aux frais de personnel (ex. évolution CCN, Accord d’entreprise, projets d’organisation, etc…)
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données issues des différentes applications informatiques RH
Optimiser et faire évoluer les outils de data analyses du SIRH pour qu’ils puissent répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients internes - Être force de proposition sur la mise en place d’indicateurs et de visuels pertinents,
Acteur du bon dialogue avec nos partenaires internes et groupe

Votre profil :

De formation supérieure en contrôle de gestion (Ecole de commerce ou Master 2), idéalement en Gestion sociale, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous témoignez d'une parfaite maitrise de l'outil informatique : tableurs (fonctions avancées, formules, macros), systèmes de modélisation, logiciels de paie et de requête, et SIRH en général – la maitrise de Power BI est un plus.
Vous êtes doté(é) d’une grande capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse.
Vous disposez d’une bonne culture générale Finance et RH
Capable de prendre de la hauteur et du recul, rigoureux (se) et précis(e), vous faites preuve de disponibilité et de qualités relationnelles et apportez une vraie valeur ajoutée à vos interlocuteurs internes en transmettant des informations fiables et pertinentes.
Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux questions régulières des différents interlocuteurs. Vous êtes force de proposition, avez le sens du contact et du service.
Anglais B1 idéalement dans le cadre d'échanges avec le groupe et les prestataires

Poste à temps plein basé à Guyancourt (78). Télétravail possible selon charte en vigueur.

Rémunération sur 13 mois (fixe + variable)

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