TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).
Maisons du Monde, célèbre enseigne française de distribution est le leader européen dans le domaine de l’ameublement et de décoration avec plus de 8 000 collaborateurs à travers plus de 350 magasins répartis dans 9 pays.
Ayant pour ambition de devenir le partenaire lifestyle de référence en proposant un ensemble de solutions pertinentes autour de la maison INSPIRANTE, ACCESSIBLE & DURABLE, Maisons du Monde souhaite structurer son organisation tout en faisant évoluer ses compétences métiers au sein du siège et ses savoir-faire managériaux au niveau global.
Récemment, Maisons du Monde a lancé son mouvement de marque « Good is Beautiful » afin d’ancrer définitivement le développement durable dans sa stratégie.
Dans le cadre de sa croissance, de cette transformation et de ces projets, la Direction RH souhaite renforcer son équipe et recruter son Directeur C&B, SIRH & Paie.
Rattaché directement à la Directrice Executive RH & Communication Interne, vos principales missions sont les suivantes :
1) La Politique de Rémunération et de Revenus
Le Directeur C&B, SIRH & Paie définit et pilote, avec la DRH, en conformité avec la stratégie du Groupe, la politique globale de rémunérations (directe, indirecte et différée) pour récompenser la performance et retenir les talents et sécurise l’ensemble des sujets de rémunérations liés aux rémunérations légales et contractuelles, individuels et collectifs (intéressement/participation, LTIP, rémunérations des dirigeants, CNR…) en veillant à l’équilibre financier et l’équité interne dans une dynamique d’entreprise cotée.
2) Le Système d’Informations RH
Vous êtes un référent des équipes SIRH pour les sujets relatifs au Système d’Informations RH et à la production d’indicateurs de performance RH. Cette partie de mission étant en grande évolution, La Direction C&B, SIRH, Paie est force de propositions pour l’imaginer sur le futur.
En lien avec les équipes Informatiques ou les prestataires externes, le Directeur C&B, SIRH portera la transformation SIRH du Groupe : projets complexes, stratégiques, internationaux, incluant éventuellement des partenaires, des sous-traitants internes ou externes ou de l’off-shore et visant
3) La Paie
Vous leadez la gestion de l’ensemble du processus de paye ainsi que sa refonte, y compris les paiements de la paie, les rapports et les prévisions, notamment les déclarations fiscales et les rapports destinés aux organismes de réglementation gouvernementaux et les rapports de gestion de la paie.
Profil :
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