Placé sous l’autorité du Directeur général adjoint, le responsable administratif et financier pilote et coordonne les activités des secteurs comptabilité-finances, administration générale.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous en êtes en charge du suivi administratif et financier du pôle Qualité de Vie des Habitants
- Connaissance des politiques et des axes des services opérationnels et des services transversaux
- Connaissance et suivi des budgets de l'ensemble des services
- Bonne connaissance de la fonction publique et des collectivités territoriales
Vous élaborez et suivez les budgets des différents services et de la Caisse des Ecoles
- Mise en place d'outils de préparation et de suivi budgétaire
- Accompagnement des services opérationnels dans le suivi budgétaire
- En lien avec les chefs de service, élaboration des budgets de fonctionnement
- Élaboration et suivi budgétaire du budget de la Caisse des Ecoles
Vous soutenez administrativement et juridiquement les services opérationnels
Vous suivez le contrat de délégation de service public de la restauration scolaire
Vous assurez la gestion des partenariats
- Suivi administratif, financier et comptable du partenariat CAF dans le cadre de la convention territoriale globale (CTG) et des prestations sociales en lien avec les services opérationnels
Vous mettez en œuvre et suivez les procédures comptables
Vous managez les agents des secteurs comptabilité-finances et administration générale
Conduite d'études ponctuelles pour le pôle QVH
Études pouvant porter sur l'ensemble des politiques suivies par le pôle QVH de la ville de Blois ou d'Agglopolys benchmark, analyse juridique, financière ou organisationnelle
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Fonction publique territoriale et des collectivités
La comptabilité publique
Connaissance des milieux éducatifs et culturels
Connaissance M57,
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise Pack Office
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise des procédures administratives et financières,
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
SAVOIR ÊTRE :
Aptitude à l'encadrement,
Aptitude à l'animation et au travail en équipe,
Capacité relationnelle et d'écoute,
Sens de la discrétion
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac+3 minimum sur le secteur de l’administratif/comptabilité
Expérience sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Télétravail possible
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (A) ou agent de catégorie (B) disposant des conditions pour devenir cat.A
Employeur = Ville de Blois
NOS +
Télétravail possible
Participation mutuelle
Forfait Mobilité durable
Contrat prévoyance collectif maintien du salaire (Collecteam)
Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Date de mise en ligne : le 22 novembre 2023. Date de clôture des candidatures : le 22 décembre 2023
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire de Blois par adresse e-mail à recrutement@blois.fr ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement : 02 54 44 50 56
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