Chef de projet digital CDI

Description de la société :

Chez JobIRL, nous sommes convaincus que pour bien s'insérer, il faut tout d'abord bien s'orienter. Pour cela, il est primordial de s’inspirer des professionnels et des étudiants qui vivent leur métier et leur formation au quotidien. « Qui mieux qu’un pro peut parler de son métier ? », « Qui mieux qu’un étudiant peut parler de sa formation ? »

Description du poste :

Contexte de la mission :

Nous recrutons notre nouveau.elle Webmaster / Chef de projet digital  qui pourra faire vivre et évoluer notre plateforme digitale qui rassemble plus de 70 000 membres.

Missions principales du poste :

Sous la responsabilité de la Responsable Digital et en étroite collaboration avec le développeur informatique, vos missions seront aussi variées que :

• Participer au lancement de la nouvelle version de notre site internet : suivi de projet, recettes en binôme avec la responsable digital
• Être force de proposition sur les évolutions de la plateforme : nouvelles fonctionnalités, optimisations ergonomie avec une approche user centrique et un fonctionnement test and learn, amélioration du fonctionnement de la Base de données
• Garantir le bon fonctionnement du site : identifier et corriger les bugs de fonctionnement
• Assurer la bonne gestion de la base de données (nomenclature, nettoyage des profils..)

• Suivre le reporting de l’activité en ligne du site : backoffice et Google Analytics. Suivre les principaux Kpis de performance du site, proposer des actions correctives et des améliorations du site en fonction des analyses.
• Alimenter les guidelines de la gestion et l’administration du site

Connaissances appreciées :

Pratique du web et des outils multimédia

Bon niveau technique, bonne compréhension du fonctionnement des BDD

Connaissance de la suite Adobe serait un plus

Qualités et compétences:

Esprit d’initiative

Autonomie, capacité d’écoute, plaisir à travailler en équipe

Rigueur 

Suivi de projet 

Bonne humeur et bla bla bla

Profil recherché :

De formation supérieure dans le digital vous avez une première expérience d’au moins 1 an à 2 ans sur un poste similaire (stage compris)

Nous recherchons quelqu'un de rigoureux avec une vision globale de la mise en œuvre d'un site web, et capable de gérer rapidement la maîtrise fonctionnelle de la plateforme (Back Office).·      ·