Directeur(rice) de clientèle digital – comptes culturels et entertainment CDI

Description de la société :

OConnection est une agence media, influence, relation presse et événementielle. Ces expertises font d’elle une agence 360° référente auprès de clients multi-secteurs.
Au sein de l’agence OConnection, le pôle digital collabore en étroite relation avec ces différents métiers et gère des clients aux univers variés (food, alcool, laboratoires pharmaceutiques, maisons d’édition, institutions culturelles, retail…).

Description du poste :

Descriptif et missions du poste :

Le/la directeur(trice) de la clientèle, sous la direction de la directrice du pôle et de la directrice conseil digital de OConnection, a pour mission de proposer à ses clients la stratégie digitale à adopter pour leurs campagnes de communication et donc d’imaginer les dispositifs et leviers à activer (display, brand content, programmatique, réseaux sociaux, influence). Pour cela, il/elle est en relation directe avec ses clients et les accompagne dans la réalisation de leurs projets de communication.

Les clients dont il/elle a la charge sont les suivants : Le Musée du Louvre, Le Musée du quai Branly, La Villette, Le Musée des Arts Déco (MAD), Le Musée Picasso, La Cité de l’architecture, l’INHA, Le Château de Versailles Spectacles, le palais de Tokyo, le théâtre des Quartiers d’Ivry, le théâtre de l’Athénée, le théâtre Firmin Gémier, le théâtre du Rond-Point, La Cinémathèque, l’ENOA, Paris la Défense, Folio, Gallimard, Casterman, Flammarion, client SVOD, plateforme e-commerce, Bandai,…

Il/Elle a la charge de manager une équipe de 3 personnes (+ alternants) qui l’accompagne dans ses missions.

Il/Elle est également amené(e) à collaborer avec les personnes en charge des clients sur les supports hors digital (affichage, presse, radio) afin d’avoir une vision globale des actions média menées 

Connaissances appreciées :

Formation / Expérience :

Expérience de 4/5 ans minimum, avec une expérience de plusieurs années en agence media.

Première expérience managériale requise, ainsi qu'un niveau d'anglais permettant une expression orale et écrite fluide

Qualités et compétences:

Compétences requises :

• Vif intérêt pour le secteur culturel (art, théâtre, spectacle vivant et littérature)
• Capacité à manager
• Curiosité media et bonne connaissance des leviers
• Rigueur et sens de l’organisation
• Force de proposition
• Bon esprit de synthèse
• Esprit pratique et logique
• Bon relationnel et travail en équipe
• Maîtrise du Pack Office (World, Excel et Power Point) 

Profil recherché :

Dans ce cadre, il/elle sera chargé(e) de :

• La recommandation stratégique media digitale
• La coordination entre les clients et les supports (média) afin d’assurer la bonne réalisation des campagnes publicitaires et des partenariats media digital.
• Le management de son équipe (faire grandir chacune des personnes dans ses missions et vieller à leur bonne réalisation)
• L’achat d’espace auprès des différentes régies
• Le suivi et l’optimisation et le reporting des campagnes
• Le tracking des campagnes
• La réalisation d’études (pige d’investissement, benchmark)
• La sponsorisation media sur les réseaux sociaux des différents budgets culturels
• Le suivi de la facturation auprès du service de comptabilité