ACCEO CONSULTING est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la Banque, de la Finance depuis 20 ans, nous intervenons en direct chez les plus grands acteurs bancaires.
Nos clients disent apprécier notre capacité à anticiper, comprendre et mettre en application les fréquentes évolutions règlementaires. C’est grâce au travail et aux propositions de nos consultants, qu’ACCEO CONSULTING a pu faire reconnaître la qualité de ses interventions dans les domaines exigeants des risques (crédit/marché/opérationnel, liquidité), de la production bancaire (reporting) et de la conformité (RGPD/AML etc.).
Nous recherchons des consultants désireux d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, et souhaitant s’investir dans des projets à forte valeur ajoutée au cœur des plus grandes BFI, asset manager et institutions financières
Dans le cadre d’une pré-embauche nous recherchons un profil de Consultant(e) MOA Risque de Crédit H/F pour l’un de nos clients.
Au sein d’une grande banque d’investissement, vous serez intégré(e) à la Direction des Risques dans une équipe dédiée à la mesure du risque en termes de modélisation et de conception des outils. Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés (trading, équipes IT, quant, risk control).
Type d’intervention
• Refonte fonctionnelle des modèles de risque de crédit (LGD, PD, EAD, RWA) d’après les nouvelles recommandations
• Intégration de nouveaux produits dans le calcul d’exposition potentielle
• Définition et le calibrage des nouveaux axes de risque
• Le support à l’analyse des chiffres de production
• L’amélioration des outils et systèmes de monitoring du risque ainsi que la formation des utilisateurs
• L’évolution et le lancement de nouveaux projets risque
Profil recherché
• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, grande Ecole d’Ingénieurs
• Première expérience opérationnelle de minimum 3 ans en Direction des Risques des crédit
• Maîtrise fonctionnelle des instruments de marché, connaissances statistiques appréciées
• Connaissance approfondie des mathématiques appliquées à la finance
• Solides compétences en gestion de projet et méthodologies MOA (Expressions de besoins
• Spécifications fonctionnelles, test, recette, conduite du changement)
• Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Avantages à l’issue de la pré-embauche
*Liste non exhaustive
Comité d’entreprise
Pourquoi choisir le secteur Bancaire ?
Choisir le secteur bancaire pour faire carrière ne doit rien au hasard. Voici les principaux avantages de ce secteur.
➡ C’est un secteur qui recrute : chaque année, le nombre de personnes qui signent un nouveau contrat en CDI reste stable, avec près de 50 000 embauches.
➡ Des métiers diversifiés : avec un même diplôme, il est possible de travailler à plusieurs postes, et d’évoluer dans sa carrière. La formation professionnelle est ainsi très importante dans les établissements bancaires. Quant à la mobilité en interne, elle est fortement encouragée.
➡ C’est un domaine en pleine évolution : les innovations technologiques, les nouveaux acteurs de type néobanques, et les cryptomonnaies transforment ce secteur traditionnel.
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