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Contenu de l'offre Chef de projet digital confirmé(e) F/H chez AGORA VITA
Le pôle Agence digitale d’Agoravita recrute un chef de projet web pour renforcer son équipe.Le poste :
Au sein du pôle Rose, vous rejoignez l’équipe de 6 chefs de projet pour prendre en charge vos propres projets digitaux : créations de site e-commerce & institutionnels, extranets/intranet, mais aussi stratégies d’acquisition et de fidélisation (SEO/SEA/SEM)
Votre Mission :
Vos missions principales :
Gestion de projet web :
Vous êtes en charge de vos projets de création de sites, de la conception à la livraison.
Vous animez des réunions, rédigez les livrables, suivez la production, et mesurez les performances
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : Ux designers pour les zonings, graphistes, intégrateurs, développeurs, testeurs Q/A sont à vos côtés pour la réussite de tous vos projets
Stratégie digitale :
Vous concevez des stratégies d’acquisition et de fidélisation pour vos clients et réalisez leur mise en œuvre.
Passionné par le SEO, le SEA et les Analytics, vous avez un vrai goût pour l’analyse statistique et une approche ROIste des problématiques webmarketing de nos clients.
Profil recherché Vos compétences :
Votre principal atout ? Une excellente gestion de la relation client. Parmi vos compétences, vous êtes particulièrement à l’aise avec le marketing digital et le SEO. Vous savez faire la différence grâce à votre intérêt pour les évolutions technologiques et marketing et une veille permanente.
Votre profil :
Doté(e) d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de projets digitaux, vous aimez le contact client et vous êtes animé par une curiosité sans limite pour les technologies web et mobile.
Entreprise AgoraVita est un acteur majeur des technologies numériques couvrant une large palette de services, qui se traduit par une organisation en 4 pôles :
Transformation digitale
Solutions innovantes
Cloud managé
Infogérance et réseaux
Nous sommes une entreprise en croissance, qui place ces Digital Enthusiasts au cœur de sa stratégie de développement : bien-être au travail, plan de carrière, esprit d’équipe et formation.
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