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Contenu de l'offre CHEF DE PROJET DIGITAL ET SOCIAL MEDIA F/H chez APF FRANCE HANDICAP
Sous la responsabilité de la Responsable du développement digital, il/elle est en charge du community management, de l’acquisition de trafic et participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l’association, notamment de la collecte en ligne. Plus spécifiquement, ses missions sont :Social média :
Animer et modérer les communautés existantes (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn)
Proposer un planning de publications et produire les contenus nécessaires pour les réseaux sociaux (rédaction, visuels, montages vidéo simples)
Effectuer une veille des bonnes pratiques social media, des formats innovants
Mettre en place un outil de veille digitale
Accompagner les acteurs de l’association en charge du community management local
Trafic Management :
Gérer au quotidien les campagnes d’acquisition de trafic (Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads)
Piloter les prestataires ponctuels (RTB, campagnes vidéo, reciblage…)
Analyser les résultats, effectuer un reporting mensuel
Participer à l’animation et au webmastering du site internet
Fundraising :
Participer à l’élaboration de la stratégie de collecte digitale
La mettre en œuvre en lien avec l’autre cheffe de projet digital du pôle
Analyser les résultats, effectuer un reporting mensuel
Profil recherché De formation supérieure en communication web et/ou webmarketing, vous disposez d’une première expérience conséquente en community management et trafic management (2 ans minimum)
Maîtrise indispensable : Google Adwords, Bing Ads, Facebook Ads, Google analytics, Google Tag Manager, les CMS (en particulier wordpress et Drupal)
La capacité à travailler en équipe et en réseau est indispensable pour le poste.
Une connaissance du secteur associatif en général et du handicap en particulier, ainsi qu’une expérience en e-fundraising seraient appréciées.
Entreprise APF France Handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en difficultés motrices et leur famille.
Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d’agir, pouvoir choisir ».
L’APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 15 500 salariés et 450 structures.
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