Désireux de rejoindre une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Chef de projet MOA - filière Santé H/F H/F en CDI !
Qui sommes-nous ?
Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d’expertise du service public, inspirés par notre ADN d’inventeur, nous avançons dans l’intérêt général, partout où nous sommes présents.
Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. Berger-Levrault c'est 1800 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Segilog, LibreAir, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.
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Votre future équipe
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Vos missions
Dans le cadre de la croissance de notre activité au sein de notre entité Expertiz Santé, nous sommes à la recherche d'un/e Chef de Projet MOA qui aura pour rôle :
Assurer le suivi de mise en place des produits Berger Levrault destinés au monde sanitaire privé Analyser l'organisation du client et définir les plannings de mise en œuvre Paramétrer les applications selon les besoins des clients Former les utilisateurs Accompagner le client dans la mise œuvre Suivre les clients et ses demandesAfin de mieux accompagner le déploiement des projets chez nos clients, de déplacements hebdomadaires font partie du quotidien du/de la Chef de Projet MOA.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
Et par ailleurs, vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux :
CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels Une politique de mobilité interneQuelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .
Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)
Fixe : 32000 - 38000 Euros (€ EUR)
Variable : 4000
Localisation du poste
France, Occitanie, Haute Garonne (31) - LABEGE
Alors, êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons ?
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