Responsable projet commercial et marketing FOT

Contenu de l'offre Responsable projet commercial et marketing FOT chez Bristol-Myers Squibb

Responsable projet commercial et marketing FOT

Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

Missions

Sur les aires thérapeutiques et les spécialités qui lui sont confiées, les missions du Responsable Projet Commercial et Marketing FOT sont de :

Participer au travers de projets menés sur la zone FOT à l’amélioration de la prise en charge sur les aires thérapeutiques couvertes par nos médicaments au plus grand bénéfice des patients et de la communauté des soignants.
Répondre aux besoins et aux attentes particulières des acteurs de santé des territoires Ultramarins par des programmes marketing adaptés, développer, si nécessaire, des outils spécifiques aux départements et territoires sur lesquels ils exercent leur activité.

Les missions sont transversales et réalisées en collaboration avec toutes les fonctions et acteurs internes de la filiale : Les Business Unit, toutes les fonctions support au sein d’Excellence Opérationnelle, les départements Légal, Affaires réglementaires, la Qualité ainsi que les acteurs externes à l’entreprise nécessaires à la mise en œuvre des projets identifiés

Le poste est rattaché au Directeur Associé Marketing et Commercial FOT au sein du Département Excellence Opérationnelle.

Principales activités

En étroite collaboration et alignement avec les Divisions ONCOLOGIE HEMATOLOGIE et INNOVATIVE MEDICINE de Bristol-Myers Squibb France, ainsi qu’avec les Prestataires identifiés sur l’Outre-Mer, le Responsable Projets Marketing et Commerciaux FOT aura pour responsabilité de :

Assurer sur l’ensemble de la zone Outre-Mer une veille active et recueillir les éléments permettant de  présenter régulièrement une vision évolutive de la prise en charge médicale sur chaque département ou territoire pour les aires thérapeutiques couvertes par nos médicaments.
Faire une analyse approfondie des éléments recueillis afin d’identifier les opportunités et mettre en évidence les besoins.
Proposer des réponses aux opportunités identifiées et aux besoins mis en évidence
En déployant tous les moyens adéquats mis à disposition par BMS France afin de contribuer par des propositions Omnicanales à une meilleure compréhension et utilisation de nos spécialités au bénéfice des malades et de l’ensemble de la communauté des soignants.
En élaborant et déployant, si nécessaire, des projets ad hoc en partenariat avec les fonctions internes de BMS et les partenaires externes et en les mettant en œuvre jusqu’à conclusion et évaluation.


Assurer l’entretien des connaissances et doter les équipes de notre Prestataire des outils nécessaires pour mener à bien les missions confiées  : informations scientifiques, campagnes marketing,  matériel promotionnel et suivi de la performance
Faciliter et coordonner la présence sur le terrain des équipes médicales et du relais RCH pour répondre aux besoins scientifiques et aux questions autour de la prise en charge des professionnels de santé
Faire des propositions d’Optimisation des ressources allouées et suivre l’investissement des lignes budgétaires dédiées ; informer régulièrement son manager et l’équipe finance du suivi budgétaire et anticiper tout écart budgétaire le cas échéant

Contribuer au respect de la politique qualité BMS et de la réglementation en vigueur en veillant  à l’application stricte des règles par le prestataire dans l’exercice de l’activité promotionnelle sous-traitée dans les DOM TOM.
Mise à disposition & transmission des informations de bon usage des produits promus sur le périmètre Outre-Mer aux Professionnels de Santé habilités à recevoir de la promotion selon les process en vigueur
Respect des requis du référentiel de certification dans toute communication auprès des professionnels de santé conformément aux processus en vigueur
Suivi des avantages octroyés aux professionnels de santé en adéquation avec les requis de la Charte et du Référentiel de certification
Suivi de la démarche qualité opérationnelle en tant que sous-traitant de l’activité d’information promotionnelle


Informer régulièrement son manager de l’avancement des projets conduits et des plans d’activité et l’alerter de toute difficulté rencontrée ou anticipée.

Compétences attendues

Forte capacité à travailler en mode collaboratif large et transversal avec une forte orientation client
Qualités relationnelles
Grande rigueur opérationnelle
Sens de la planification et de l’anticipation
Faculté, dans un environnement concurrentiel complexe et sensible, de percevoir et interpréter les signaux des marchés pour participer à l’élaboration d’une vision stratégique FOT agile et évolutive
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité de proposer des plans d’actions en accord avec la vision stratégique FOT et les enjeux et priorités de BMS France

Prérequis du poste

Connaissance de l’industrie pharmaceutique et de son environnement légal et règlementaire
Approche de l’analyse et des techniques commerciales
Elaboration de plans d’actions
Antériorité dans la conduite et la réussite de gestion de projets

Principaux interlocuteurs

Internes :

Les équipes commerciales, marketing et médicale des Divisions
Toutes les fonctions support de la BU Excellence Opérationnelle et en particulier les RCH référents
Les équipes du réglementaire et du légal
Les équipes Qualité
La finance et le contrôle de gestion

Externes :

Les équipes du Prestataire en mission pour BMS
Les collaborateurs des entreprises concernées par la mise en place des projets sur la zone Outre-Mer

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol
Physical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.