La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 salariés, est la tête du réseau des 35 caisses MSA, elle contribue avec elles à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
https://www.jerejoinslamsa.frAu sein du Département Maîtrise d’Ouvrage Stratégique Entreprises, les principales missions de la personne retenue seront :
Piloter des projets ou chantiers portant des évolutions du SI Cadrer ou collaborer avec les responsables de l’informatique institutionnelle pour exprimer les stratégies d’évolution du SI sur les projets dont il assure le pilotage Veiller à la bonne adéquation entre la stratégie de l’institution (métier, enjeux, objectifs) et les outils informatiques Porter la stratégie SI de la MSA dans l’inter régime Etablir la collaboration avec les acteurs de l’informatique pour porter les besoins Assurer, la coordination avec les autres acteurs de la caisse centrale, les caisses pivot et les représentants des utilisateurs dans le cadre des projets dont il a la charge Coordonner la mise en œuvre dans le SI de la matière législative et/ou conventionnelleQuelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir.
Formation de niveau BAC +4/5 intégrant une dimension système d'information, Expérience réussie au sein d'une maîtrise d’ouvrage, Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, Sens des relations et de la négociation, Etre force de proposition, Connaissance de l'univers de la protection sociale appréciée, Capacité d’autonomie dans un fonctionnement collectif.A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Il s'agit d'un emploi conventionnel "chef de projet maîtrise d'ouvrage", de niveau 7, filière information (CCT du Personnel MSA).
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
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