Responsable MOA F/H

Contenu de l'offre Responsable MOA F/H chez Carte Blanche Partenaires

Responsable MOA F/H

Carte Blanche Partenaires intervient depuis 20 ans auprès des professionnels de santé et des assurances santé en développant des services innovants pour plus de 12,5millions d'assurés.

Notre mission ? Faciliter l’accès aux soins et aux équipements de santé, par la maîtrise des tarifs et le contrôle de la qualité tout en permettant un accès de proximité.

Notre spécialité ? La santé visuelle, auditive et bucco-dentaire, et la conception de services innovants d’accompagnement dans le parcours de santé.

Notre ADN ? L’innovation ! Un enjeu majeur pour offrir aux bénéficiaires & adhérents des offres et services capables d’améliorer leur parcours de santé tout en intégrant les enjeux du numérique en santé.

Notre savoir-faire ? Depuis 20 ans, Carte Blanche Partenaires développe des services et réseaux de soins pour le compte de ses 55 complémentaires santé clientes, incluant 19 actionnaires, des acteurs majeurs du secteur : AESIO MUTUELLE, ABEILLE ASSURANCES, GENERALI, EQUITE, HENNER, KLESIA MUT, CARCEPT, KLESIA PREVOYANCE, AMM, MPPM, MUTUELLE NUOMA, MNH, PACIFICA, PREDICA, MSG, SOGECAP, SWISSLIFE CEGEMA, THÉLEM ASSURANCE …

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise solide, innovante, ambitieuse et en pleine croissance, qui anticipe les nouvelles tendances et participe activement aux grands enjeux qui vont transformer le système de santé français.

Proximité, innovation et Ouverture sont les valeurs que nous défendons !

Description du poste

Aux côtés d’une équipe composée de trois Chefs de Projet MOA et de quatre collaborateurs dédiés au support applicatif, votre mission consiste à superviser l’avancement des projets et de garantir le bon fonctionnement au quotidien de l’application métier de Carte Blanche.

L’activité du service MOA que vous serez amené à piloter implique un suivi de TMA important, mais également une participation active aux projets de service nécessitant de nombreux développements et un fort niveau d’interaction avec notre MOE externalisée.

Missions

Pilotage du service MOA :

Assurer le management opérationnel et hiérarchique de son équipe
Suivre le planning de réalisation des missions et des projets de chaque collaborateur
Suivre les budgets de fonctionnement du service, de la TMA et des projets
Assurer le suivi des missions des sous-traitants dans le respect du planning et du budget
Prendre part à la mise en œuvre du contrôle interne

Réalisation des projets :

Définir les éléments de cadrage du projet : budget, planning, périmètre, qualité, risque
Assurer l’analyse de la faisabilité des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec l’urbanisme et l’architecture du système d’information
Animer des réunions avec les responsables des métiers de manière à affiner la demande et préciser le périmètre attendu
Identifier les impacts applicatifs ainsi que les risques éventuels
Superviser la rédaction du cahier des charges et la validation des spécifications fonctionnelles ainsi que la cartographie applicative et des processus métiers implémentés dans le SI
Veiller à la cohérence des plans de tests au regard de la stratégie de recette et en assurer le bon déroulement opérationnel
Garantir la pertinence et la mise à jour de la documentation, notamment la documentation utilisateur

Conduite du changement :

Gérer le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs
Planifier les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles et organiser des sessions de formation

Savoir Faire

Expérience dans le management d’activités BUILD et RUN
Expérience dans les relations et les négociations avec des prestataires MOE
Expérience des applications métiers spécifiques en environnement technique complexe
Maîtrise de la méthodologie en gestion de projet MOA
Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques

Savoir Etre

Organisation / Priorisation
Autonomie / Prise d’initiative
Esprit de synthèse
Qualités relationnelles et d’adaptation auprès de vos différents interlocuteurs : métiers, équipe…
Diplomatie
Sens de l’écoute
Goût de la communication / négociation

Profil recherché

Formation Bac+5 de type Ingénieur ou management de projets avec une forte dominante IT
5 ans d’expérience minimum
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour l’assuré et ses ayants-droits
Tickets restaurants
Chèques cadeaux Noël / Chèques vacances / Tickets CESU
Plan Épargne d’Entreprise
Intéressement
Rémunération sur 12 mois
Prime sur objectifs










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