Descriptif du poste:
Leader sur son marché en France et présent dans plusieurs pays d’Europe, notre client est une PME spécialisée dans le négoce employant 300 personnes et réalisant 180 millions d’euros de chiffre d’affaires dont 70% en France.
Connaissant depuis plusieurs années une croissance à deux chiffres par de la croissance organique et externe, elle poursuit ses recrutements dans le cadre de sa structuration.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité et d’une création de poste, nous accompagnons notre client dans son recrutement d’un Chef de Projet Web Fonctionnel et Technique H/F sous Magento.
Au sein d’une équipe de six chefs de projets informatiques, vous serez responsable de l’évolution d’un site web e-commerce multi-langues sous Magento qui génère 150 millions d’euros de chiffre d’affaires en Europe.
En collaboration étroite avec le service marketing et en lien avec les intégrateurs, vous réaliserez les cahiers des charges, le suivi des prestataires externes pour la partie développement, les recettes et la mise en production des différentes évolutions.
Vous devrez également mettre en place les moyens techniques, les outils et applications permettant de mettre à jour le site le plus efficacement possible.
Profil recherché:
Diplômé(e) d’un Bac+5 orienté Chef de projets informatiques, vous possédez une expérience minimum de cinq années sur une fonction similaire qui vous aura permis d’acquérir une solide connaissance du fonctionnement des sites marchands et de la gestion de projet de refonte et d’évolution de sites Web.
Des connaissances du PHP et de la méthode Agile sont souhaitées.
La maîtrise de l’anglais professionnel est impérative.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec une base de temps de travail à 39h sur un statut cadre.
Salaire à définir selon profil et expérience.
Entreprise:
Crée en 2015 à Toulouse, nous sommes un cabinet de recrutement de profils agents de maîtrise et cadres rayonnant sur la France.
Nous intervenons essentiellement auprès de PME de 20 à 500 salariés évoluant dans divers secteurs d’activité (BTP, Industries, Tertiaire…).
Evoluant sur un marché du recrutement très concurrentiel, notre positionnement de cabinet indépendant nous impose de travailler de manière structurée, professionnelle et de ne considérer un recrutement réussi qu’une fois la période d’essai validée.
Notre objectif se veut donc simple et efficace : accompagner durant toute la phase de recrutement nos candidats et nos clients dans une relation où le conseil et la confiance ne sont pas de vains mots.
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