Contenu de l'offre Chef de projet digital (H/F) chez CHARENTES TOURISME
En tant que chef de projet digital, vous coordonnez le développement de projets numériques prioritaires pour Charentes Tourisme et vous assurez le management administratif d’une équipe de 4 personnes (social media manager, chargé de communication digitale, data manager et chargé de projets web). Vous êtes sous la responsabilité du directeur exécutif.
1/ Coordination de projets en lien avec des agences externes
lancement d’un nouvel espace pro (rédaction du cahier des charges, suivi, recette et déploiement) pour optimiser notre communication auprès des professionnels du tourisme du territoire (centralisation de l’information, vente en ligne, forum d’échanges) / 40%déploiement d’un outil de gestion de la relation client (paramétrage de l’outil en fonction des besoins, organisation de la donnée et optimisation de son exploitation en lien avec les équipes commerciales) / 40%mise en conformité de Charentes Tourisme vis à vis de la nouvelle règlementation RGPD et accompagnement des partenaires dans la mise en conformité de leur propre structure / 10%développement d’un nouveau système d’information touristique partagé avec nos partenaires / 10%
2/ Management administratif de l’équipe digitale (4 personnes)
planification et validation des actions en cours (réseaux sociaux, newsletters, campagnes média, e-merchandising)participation à la ligne éditoriale mensuelle de la structure et mise en œuvre de sa bonne déclinaison sur les supports digitauxsuivi administratif
3/ Analyse des indicateurs et reporting
suivi des indicateurs digitaux par rapport aux objectifs et synchronisation d’un rapport hebdomadaire sur les activités du servicegestion du budget digital
Profil
Vos compétences :
conduite de projets complexesbonne culture web (campagnes média, SEO, Social Media, marketing automation)connaissances des outils Suite Office, Photoshop, WordPress, Analytics, Data Studio, Facebook Business Managerconnaissance du tourisme institutionnel appréciéevous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans les métiers du digital avec une sensibilité forte pour le domaine du marketing
Vos qualités personnelles :
esprit de synthèse et d’analysesens de la communication et de l’écoutecapacité à collaborer et travailler en mode projetsens de l’organisationcuriosité, sens de l’innovationadaptabilité, réactivité et autonomie
Conditions
Diplôme : licence ou master dans le secteur digital et/ou marketing
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, en remplacement d’un congé maternité
Durée de travail : Temps complet / 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 et 25 jours de RTT
Classification : Cadre – échelon : 3.1 – indice 2426 selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909)
Salaire brut : 2 748.65 € brut sur 13 mois
Poste à pourvoir : 12 ou 19 novembre 2018 selon votre disponibilité jusqu’au 12 avril 2019
Contact
Merci de transmettre CV + lettre de motivation à Marie-Elodie BUGEON, Directrice des Ressources Humaines, Administratives et Financières.