Chef de projet e-commerce F/H

Contenu de l'offre Chef de projet e-commerce F/H chez DAVIDSON PARIS

38 000 € - 60 000 € par an CDI Intégré(e) à nos équipes E-commerce, vous participez à l’optimisation du catalogue de différentes plateformes e-commerce :

Affectation et suivi des commandes :
Suivi de l’affectation des stocks et de l’expédition des commandes e-commerce Coordination avec le prestataire logistique et les boutiques Suivi des flux informatiques et corrections Création et envoi des fichiers informatiques de commandes Service Clients :
Traitement du service-clients et SAV eshop (mails et appels, litiges clients, commandes) Retours de commandes, remboursements et échanges Gestion des stocks :
Mises en stock et réassorts réguliers du eshop Mise à jour des stocks et des disponibilités sur le site Suivi des différents mouvements logistiques Divers :
Assistance sur la mise en ligne des collections et des animations commerciales Assistance sur diverses tâches liées au marketing digital et à la gestion e-commerce Profil recherché De formation école de commerce possédant une forte culture internet et une aisance rédactionnelle reconnue, vous avez une première expérience dans un environnement pure okayer et/ou chez l'annonce, agence Web. Une spécialisation en digital sera appréciée.

La connaissance de solutions PIM et DAM serait un plus.

Vous maîtrisez Excel et souhaitez approfondir votre connaissance des outils e-commerce.

Organisé(e) et rigoureux (se), vous disposez d’une réelle aisance relationnelle. Sensible aux produits haut-de-gamme du luxe ou de la high tech, vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux.

Votre anglais est courant.
Entreprise Créée en 2005, Davidson est une jeune société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays (France, Belgique, Suisse, Emirats Arabes Unis, Espagne, Allemagne, Luxembourg et Canada).

Nos 2500 salariés progressent au sein d’une organisation horizontale à travers laquelle ils peuvent développer leurs compétences, leur créativité, et leur sens de l’innovation. Ils s’impliquent au quotidien dans la vie de la société et contribuent à son évolution.

Nos 150 managers veillent à l’épanouissement professionnel de leurs équipes à travers une approche humaine et professionnelle.

L’engagement de chacun autour de valeurs telles que l’écoute, l’excellence et le bien-être en entreprise a permis à Davidson de réaliser en 2017, 210 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Notre approche qualitative fait de Davidson depuis 4 ans la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe !

Dans le cadre de sa politique de diversité, Davidson étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.