Product Manager - Paris

Contenu de l'offre Product Manager - Paris chez Digimind

Qui sommes-nous ?

Digimind est leader des logiciels SaaS de Social Media Analytics / Market Intelligence permettant aux grandes marques de surveiller leur réputation sur Internet et leur environnement concurrentiel. Nous travaillons avec 600+ des meilleures marques telles que Lexus, Deloitte, BBDO et General Electrics. Avec plus d’une centaine de collaborateurs à travers le monde, Digimind est implantée à Paris, Grenoble, New-York, Singapour, Rabat, Madrid, Buenos Aires et Amsterdam.

La mission :

Pour accompagner notre croissance, Digimind recherche un Chef de Produit pour rejoindre notre équipe dynamique à Rabat. Directement rattaché au responsable R&D, vous êtes responsable à la fois de la planification et du développement des produits. Cela comprend la gestion du produit tout au long de son cycle de vie, la collecte et la hiérarchisation des exigences et des besoins des clients, la définition de la vision de la roadmap produit et la collaboration étroite avec l'ingénierie pour le livrer. Cela implique également de travailler avec les ventes, le marketing et le support pour s'assurer que les objectifs de revenus et de satisfaction client sont atteints.

Les principales responsabilités :

Stratégie produit et la roadmap Fournir des documents d’exigences marché/produit avec des fonctionnalités à implémenter et les justifications correspondantes. Mise sur le marché des nouveaux produits et fonctionnalités Développer le positionnement des produits Participer à atteindre les objectifs de revenus et de rentabilité Supporter les commerciaux et le marketing Former la force de vente lors des réunions commerciales Agir en tant que leader au sein de l'entreprise

Ce que vous apportez ?

Succès démontré dans la définition et le lancement de produit Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais et français) Formation technique, avec une expérience dans l'industrie SaaS Excellentes compétences en travail d'équipe Capacité avérée à influencer des équipes inter fonctionnelles sans autorité formelle

Que proposons nous ?

Nous vous proposons une rémunération attractive : fixe + des bonus basés sur la réalisation de vos objectifs. Mais aussi :

Une opportunité unique de participer à la croissance d’une entreprise internationale sur un secteur d'avenir Un environnement de travail moderne et agréable