Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge? Do you have an ambition for innovation? Want to make a difference?
If you join our growing global team, you’ll be working for an industry leader with offices across five continents, in over 47 countries and more than 28 000 employees. You will work with some of the leading world brands across the Fortune 100 and Fortune 500 companies – who are all relying on Dimension Data to help them use the power of technology to achieve their ambition in this digital era.You’ll be part of a team who’s passionate about making a difference to the way technology shapes how we live and work – whether it’s protecting the rhino, connecting the G20 Summit, or revolutionising cycling, giving you the opportunity to do great things.
You’ll be joining a Global Top Employer, recognised for investing in talent because people are at the heart of our success. You provide the skills, passion and ideas, and we’ll provide the platform to realise your ambitions.Great talent. Great teams. Great work. Great opportunities.
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Dimension Data France est reconnu comme l’un des leaders du marché français de l'intégration de systèmes et de réseaux convergents. Implantée depuis 1995, la filiale française compte à ce jour 400 collaborateurs, dont plus de 70% d’ingénieurs et d’experts répartis sur 2 sites géographiques (Rungis, Toulouse) – lui permettant ainsi d’offrir à ses clients la puissance d’un grand groupe associée à un service de proximité.What you'll be doing
Êtes-vous un responsable produit expérimenté à la recherche d'un nouveau défi et d'une opportunité de faire progresser vos compétences et votre carrière dans un environnement de travail exceptionnel?
Si vous êtes une personne extrêmement motivée et passionnée de technologie, nous avons le travail idéal pour vous!
Nous recherchons une solution logicielle puissante pour fournir les meilleures solutions logicielles à nos produits innovants et leaders du secteur.
Votre mission:
Prendre en charge les équipes Scrum en tant que Product Owner Fournir une vision et une direction à l'équipe de développement Agile et aux parties prenantes tout au long du projet et créer des exigences Assurez-vous que l’équipe a toujours une quantité suffisante de Planifier et hiérarchiser le carnet de commandes et le développement des fonctionnalités du produit. Définir la vision du produit, la feuille de route et les opportunités de croissance Évaluer la valeur, développer des cas, des histoires prioritaires, des épopées et des sujets pour s'assurer que le travail est au centre des préoccupations Assurer la gestion des arriérés, la planification des itérations et l’élaboration des user stories. Travailler avec la gestion des produits pour créer et gérer un carnet de produit en fonction de la valeur commerciale ou du retour sur investissement. Diriger les plans et les attentes en matière de publication des produits pour la livraison de nouvelles fonctionnalités. Jouer un rôle actif dans la réduction des obstacles ayant une incidence sur la réalisation des objectifs de lancement / sprint par l'équipe Le marché de la recherche et de l’analyse, les utilisateurs et la feuille de route du produit Suivez nos concurrents et l'industrie Restez au courant des meilleures pratiques et des nouvelles tendances Agile / ScrumWhat would make you a good fit for this role?
Votre profil :
Expérience professionnelle antérieure en tant que Product Owner Maîtrise en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent similaire Connaissance approfondie du processus agile et des principes Compétences exceptionnelles en communication, présentation et leadership Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps Compétences pointues en analyse et en résolution de problèmes Attention aux détails Penseur créatif avec une visionJoin our growing global team and accelerate your career with Dimension Data. Apply today.
Diversity in Dimension Data
Dimension Data is an equal opportunity employer with a global culture that embraces diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be unfairly discriminated against on any arbitrary ground including race, colour, sex, religion, national origin, veteran status, disability, gender identity, sexual orientation, or other protected category.
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