Chef de projet digital H/F

Contenu de l'offre Chef de projet digital H/F chez Dynvibe

Qui sommes-nous ?

Dynvibe, est le trait d’union entre les marques et leurs consommateurs depuis 12 ans.

Grâce aux réseaux sociaux et à l’expression spontanée des personnes sur le web, nous analysons en profondeur les habitudes de vie et de consommation et délivrons des études hautement stratégiques pour anticiper les tendances de demain.

Véritable observatoire international, nous sommes devenus le porte-parole des consommateurs auprès de marques prestigieuses telles que L’Oréal, LVMH, Coty, Schmidt, Coca-Cola, Kronenbourg…

Dynvibe c’est également une équipe multiculturelle extraordinaire qui a besoin de s’étendre et accueillir de nouveaux talents pour accompagner sa forte croissance et continuer à innover chaque jour.

Est-ce que vous cherchez à…

Comprendre le monde qui vous entoure ?

Analyser, dénicher, synthétiser ?

Accompagner de grands groupes dans leur compréhension des consommateurs & de leur marché ?

Poursuivez votre lecture, il semble que l’on devrait peut-être se rencontrer…

A quoi s’attendre :

Vous travaillerez sur nos projets de Social Media Intelligence issus de la nouvelle plateforme de l’entreprise Dynvibe DETECT, notre solution propriétaire de détection et prédiction des tendances basée sur l’Intelligence Artificielle.

En étroite collaboration avec notre pôle Innovation, l’équipe commerciale et la direction générale, vous participerez ainsi à la construction d’une offre innovante à destination de nos clients grands comptes.

Votre rôle dans l’équipe Solutions sera de gérer l’exploitation et l’analyse des données et tendances mesurées par DETECT sur différents pays. Vous aurez plus particulièrement en charge la gestion des datas, la production en anglais des livrables finaux, leur présentation à nos clients, la gestion de l’ensemble de vos projets.

Votre mission :

PROJECT MANAGEMENT

- Organiser et suivre plusieurs projets en parallèle (estimation de charges, construction des plannings, respect des milestones, etc.)

- Assurer la faisabilité de chaque projet ainsi que la clarté des objectifs à remplir (en interaction avec les équipes IT & Customer Success)

- Assurer la communication sur vos projets au sein de l’équipe Solutions et en dehors

- Organiser le retour d’expérience à la fin de chaque projet

DATA MANAGEMENT

- Maintenir la pertinence et la qualité de la data dans notre outil (enrichir les bases de données, participer à l’entrainement de notre moteur d’intelligence artificielle)

- Construire les communautés permettant à DETECT d’identifier de nouvelles tendances à un niveau mondial

DATA ANALYSE

- Analyse et synthèse des différentes data & KPIs remontés par notre plateforme pour les transformer en insights activables pour nos clients

- Création et rédaction de supports stratégiques de restitution des insights (dashboards, rapport powerpoint)

PRESENTATION CLIENT

- Participer à l’élaboration de recommandations adaptées à la problématique de chaque client

- Préparation et présentation en anglais des rapports et livrables finaux aux clients

- Participation à nos opérations de communication externes (podcast, salons) pour mise en avant des tendances détectées par Dynvibe

PRODUCT SUPPORT

- Remonter auprès de nos équipes IT [JD1] les éventuels problèmes rencontrés lors de votre utilisation de nos solutions techniques

- Participer aux évolutions de la plateforme : transmettre les besoins de nouvelles fonctionnalités, nouveaux KPI’s intéressants à monitorer…[JD2]

- Participer à la conception de nouveaux formats de rapports et d’offres associée à DETECT

Votre profil :

Chez Dynvibe, nous ne cherchons pas d’anciens étudiants venant des plus grandes écoles avec 12 ans d’expérience à 25 ans ! Nous recherchons des compétences personnelles comme : une vision ouverte du monde, la curiosité, un désir d’apprendre, de rechercher, d’analyser et comprendre pour guider nos clients sur leur stratégie de demain en transformant des milliers de données brutes en insights hautement stratégiques.

Néanmoins, pour prospérer dans ce domaine, quelques qualités intrinsèques sont nécessaires :

- Un très bon niveau d’anglais : ça tient de notre histoire (Dynvibe est né en Australie en 2009) et surtout à la typologie de nos clients, de grands groupes internationaux pour la plupart. L’anglais est notre langue de travail. C’est non-négociable !

- Une bonne connaissance des réseaux sociaux : c’est la matière première de nos analyses alors que tu passes déjà beaucoup trop de temps sur Tiktok ou à regarder tes stories Instagram joindrait l’utile à l’agréable !

- Un véritable esprit d’équipe : ce n’est pas un vain mot, l’entreprise est structurée (en squads), afin de permettre la collaboration à tous les niveaux et relier entre elles les forces individuelles de chacun des membres de l’équipe. Pour ce rôle, la capacité à travailler et communiquer avec aisance auprès de profils très variés (équipes IT, Customer Success, fonctionnels, clients) est un must-have.

- De la rigueur et le sens du détail : car la qualité est une de nos valeurs fondamentales.

- D’excellentes compétences rédactionnelles et de synthétisation : les insights ont besoin d’être transcrites minutieusement parce que nous voulons que nos clients soient fascinés par ce que nos études leurs révèlent.

- Le goût du changement : le mot “routine” n’existe pas ici : grâce à la mentalité de notre fondateur, notre énorme croissance aussi grâce aux multiples secteurs et pays dans lesquelles nous menons des études, on ne s’ennuie jamais.

Un peu plus à propos de nous :

Vous l’avez compris, chez nous, pas de profil type ni d’expérience particulière nécessaire. Depuis 10 ans, Dynvibe s’attache à construire et faire vivre des valeurs et une identité indissociable de son quotidien.

Notre culture d’entreprise se dessine autour du multiculturalisme et du partage.

Nous avons donc demandé à notre Team d’Insight Crafters pourquoi ils venaient heureux chaque matin et ça donne ça : #excellence #stratégique #experts #international #teamdynvibe

Si tout cela vous parle, n’hésitez pas à vous lancer et rejoindre une équipe soudée qui vous accueillera à bras ouverts !

Pour toutes les raisons évoquées au-dessus, la lettre de motivation est un élément obligatoire de votre candidature – nous avons hâte de vous lire !

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Épargne salarialeParticipation au Transport

Horaires :

Travail en journée

Langue:

Anglais (Exigé)

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19