Chef de projet MOA SIRH

Contenu de l'offre Chef de projet MOA SIRH chez E.Leclerc

Mieux nous connaître
Les 529 adhérents E.LECLERC exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.LECLERC a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Au sein du mouvement E.LECLERC, vous rejoignez l'entité SIPLEC, dédiée aux achats essentiellement dans un contexte international (13 mds € CA en 2019 - 350 salariés). Spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'import de produits pétroliers, Siplec est aujourd'hui le 2ème acteur du marché français. Forte de son expertise, elle a élargi son champ d'action et achète aujourd'hui des produits manufacturés notamment pour la MDD (textile, chaussure, bazar) pour approvisionner les 804 magasins de l'enseigne en Europe.
Descriptif de l'offre
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau système d’information paie et administration du personnel, nous recherchons un chef de projet MOA SIRH .

Votre rôle consiste à piloter le projet en binôme avec le chef de projet IT et à contribuer aux différentes phases projet en tant que maîtrise d’ouvrage.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’équipe RH, de l’équipe IT et de l’éditeur.

A ce titre, vos principales missions visent notamment à :
Assurer le cadrage du projet et le pilotage de la feuille de route

Recueillir les besoins métiers auprès des acteurs RH (ateliers projets…) sous forme de cahier des charges

Organiser et animer les instances : comités de pilotage, comités projet

Assurer un suivi / reporting du projet : avancement du projet et ajustements si nécessaire, plan de charge des acteurs, suivi budgétaire…

Contribuer à la mise en œuvre des paramétrages fonctionnels

Prendre en charge la préparation et la réalisation de la recette métier

Préparer et gérer les différentes étapes du plan de déploiement du projet : accompagnement des métiers, contenus documentaires et pédagogiques…
Profil recherché
De formation supérieure en SIRH ou RH

Une expérience réussie minimale de 3 ans en conduite de projets SIRH, à dominante paie et administration du personnel

Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets

Connaissance des processus métier paie et administration du personnel

La connaissance de l'outil CEGEDIM et / ou CEGID est un plus

Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, qualités d'organisation et d'animation, bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe

Pour ce poste, nous souhaitons une disponibilité immédiate pour un CDD de 4 à 6 mois.

Rémunération selon profil.