Alternance : Alternant Chef de projet digital - 12/24 mois H/F (2022-44225)

Contenu de l'offre Alternance : Alternant Chef de projet digital - 12/24 mois H/F (2022-44225) chez Edf

Description de l'offre

Cette année, fais partie de l'un(e) des 6000 étudiant(e)s qui fera son alternance au sein d’EDF !

 

Votre réussite est notre préoccupation !

 

Enrichissez votre parcours avec une véritable expérience professionnelle !

Vous serez rattaché(e) au Secrétariat Général au sein de la Direction Ethique et Conformité groupe (DECG).

 

La Direction Ethique et Conformité Groupe a pour mission de prévenir le risque global de réputation, de définir et mettre en œuvre le programme éthique et conformité Groupe permettant de se conformer aux multiples règlementations auxquelles le Groupe est soumis du fait de son activité et ses implantations géographiques, ainsi que de diffuser la connaissance et le respect des valeurs éthiques du Groupe.

 

Les objectifs de la Direction sont de :

- définir un cadre d’exigences du Groupe en matière d’éthique et de conformité (référentiels, programmes, contrôle, suivi, …) et de garantir son déploiement ;

- déployer des actions de prévention et s’assurer que les contrôles tels que décrits dans les politiques, instructions et processus du Groupe sont réalisés ;

- animer la fonction éthique et conformité à l’échelle du Groupe, conseiller les entités, fournir des outils de déploiement auprès des Responsables Ethique et Conformité (REC) et contribuer à la formation et à la sensibilisation des parties prenantes ;

- être le référent du dispositif d’alerte Groupe et contribuer au traitement des signalements ;

- faire émerger les meilleures pratiques au sein du Groupe et mettre en place une boucle d’amélioration des dispositifs éthique et de conformité existants.

 

La Direction est composée d'une équipe de 9 personnes en central qui s'appuie sur un réseau de responsables et correspondants éthique et conformité au sein du groupe en France et à l'international.

 

Missions de l’alternant(e)

Vous travaillerez sur les sujets portés par la direction pour proposer des supports de communication innovants à destination de l'ensemble des salariés du Groupe ou de publics ciblés en français et en anglais. Il devra par exemple créer des supports print (plaquettes, affichage), du motion design pour le site intranet de la direction à destination des salariés ou pour les sites de nos entités, réaliser des infographies, etc.

 

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Organisation et animation des contenus diffusés sur les médias en ligne

- Création de productions graphiques intégrant à la fois de la vidéo, de l’animation 2D et 3D, des effets spéciaux, du son, du texte

- Exploitation et utilisation de statistiques de publication et d'utilisation des contenus, afin de décider des actions correctives éventuelles et d'optimiser le référencement naturel

- Travail en collaboration avec l'ensemble de l’équipe afin de déterminer la meilleure stratégie à adopter.

 

Profil souhaité

Vous préparez un BAC+4/5 en communication uniquement en contrat d’apprentissage 12/24 mois ? Vous possédez une appétence ou déjà une expérience dans le domaine ?

 

Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique et organisé ?

 

Vous avez un esprit créatif et le « sens de l’image » ?

 

Vous avez une très bonne connaissance des logiciels (maitrise des outils de PAO, de motion design et de vidéo) ?

 

Vous avez une capacité d’écoute, une capacité à prendre du recul (vous acceptez la critique), et une capacité à travailler en équipe ?

Vous avez une grande curiosité, vous êtes en veille permanente sur ce qui se fait ?

 

Vous avez un bon niveau d’anglais ?

 

Alors ce poste d’appui au chef de projet digital est fait pour vous !

 

Pourquoi nous choisir ?

Vous serez accompagné(e) dans votre réussite par un tuteur expérimenté reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel.

 

Le groupe vous propose, sous conditions, une aide au logement pour vous rapprocher de votre lieu de travail. Vos frais de transports seront pris en charge à hauteur de 50%.

 

Vous bénéficierez également d’autres avantages (une mutuelle gratuite, une prime d’intéressement, 30 jours de congés payés par an, 5 jours de congés supplémentaires accordés pour préparer vos examens, l’accès au Comité d’entreprise).

 

Sachez que tous nos sites sont à proximité de nombreux transports en commun (métro, bus, RER, tram etc…)

 

Nous n'attendons plus que vous, alors Postulez !

 

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.