Chef de Projet Digitalisation Processus RH - Alternance H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet Digitalisation Processus RH - Alternance H/F chez Elsan

Elsan recherche …
Elsan, leader de l'hospitalisation privée en France en Médecine, Chirurgie et Obstétrique, est présent sur l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'Hexagone pour offrir, à chacun et partout, des soins de qualité, innovants et humains. Elsan compte 28 000 collaborateurs, et 7 500 médecins libéraux exercent dans les 137 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de deux millions de patients par an.
Poste et missions :
Le Siège du groupe ELSAN recherche un Chef de projet digitalisation processus RH H/F pour un contrat d'alternance d'1 an ou plus, à compter de Septembre 2022.

Basé à Paris 8e, au sein de la Direction RH du Siège, vous serez intégré au département outils et méthode RH.

Dans le cadre du programme de transformation RH ont été identifiés des processus collaboratifs pouvant être dématérialisés via notre Solution Groupe de Gestion administrative.

Pour accompagner le déploiement de cette digitalisation de nos processus administratifs RH sur l'ensemble de nos établissements, vos missions seront :
- Suivi et coordination du projet avec notre éditeur.
- Reporting projet.
- Validation et suivi de la mise en place de la base collaborateur et du workflow de validation avec le/la DRH territoriale.
- Spécification et tests des processus dématérialisés mis en oeuvre.
- Spécification et tests des maquettes d'attestations dématérialisées.
- Intégration des raccourcis sur le Portail collaborateur.
- Mise en place de la documentation utilisateur : RH et collaborateur.
- Formation des acteurs RH.
Profil recherché :
- Vous êtes en Master 1 ou Master 2 en école gestion/management des ressources humaines, école de commerce avec une spécialisation en digital.
- Vous avez une expérience dans la gestion de projet et notamment en SIRH.
- Les compétences attendues sont pédagogie, aisance relationnelle, esprit analytique, autonomie et rigueur.

Conditions d'emploi :
- Contrat d'apprentissage d'1 an ou plus, à pourvoir à compter de Septembre 2022.
- Convention collective Syntec.
- Rémunération conventionnelle selon profil.
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
- Localisation : Paris 8e (métro Miromesnil/ Saint Philippe du Roule).
- Organisation en flex office possible : 2 jours de télétravail par semaine.
- Tickets restaurant 10.50€ (50/50).
- Remboursement transport (50%).
- Accès à l'offre de sport Gymlib.
- Accès aux offre du comité d'entreprise (CSE).

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.