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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
Au sein de la Direction Mobilité d’ENGIE Solutions qui porte l’ensemble de l’activité de mobilité décarbonée, ENGIE Mobilités Electriques est la filiale en charge de déployer la recharge pour véhicules électriques en France.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Chef de projet Informatique (H/F) pour accompagner le développement de notre nouveau Pôle mobilité.
Chef de projet Informatique (Solutions Digitales) Mobilité Electrique (H/F)
CDI de basé à Courbevoie (92)
Dans le cadre du développement des projets de mobilité électrique en forte croissance et pour réaliser l’industrialisation nécessaire pour accompagner ce développement, de nombreux projets IT sont à mener.
En étroite collaboration avec le Directeur Système d’Information (DSI) au sein d’une équipe locale et avec les équipes des fonctions support du groupe ENGIE qui fournissent toutes les ressources nécessaires au bon fonctionnement des solutions mises en place (infrastructure Azure, accès réseau, comptabilité, finance…) vous serez amené à prendre en charge des projets en partenariat avec des intégrateurs externes ainsi qu’une participation aux projets réalisés localement par l’équipe IT.
Positionné(e) sur un marché en pleine construction, les outils qui permettent de supporter les processus métiers et le mode de fonctionnement du SI doivent être à l’image de cette agilité et de la stratégie de la direction.
Au cœur des solutions métiers ainsi que des utilisateurs finaux vos missions consisterons à :
Les principaux thèmes gravitent autour des bornes de recharge pour véhicules électriques, leur connexion à l’outil de supervision, le traitement des données permettant une analyse curative et prédictive afin de maintenir le parc de bornes au taux de disponibilité attendu par les clients.
Connaissances techniques et fonctionnelles attendues :
Vous êtes force de proposition et aimez challenger vos idées et orientations pour proposer les solutions les plus adéquates pour répondre aux problématiques métiers et techniques tout en suivant la stratégie
De formation école d’Ingénieur (Bac+ 5 ou équivalent) en informatique ou systèmes d’informations option Génie Logiciel vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en développement d’applications / gestion de projet d’envergure multi acteurs.
Vous possédez une expérience en développement logiciel orienté objet et gestion de projets, budget, charge.
Vous êtes dynamique, ambitieu(se), autonome, méthodique, talentueux(se), vous avez un esprit d’équipe et vous voulez vous épanouir au sein d’une direction d’un grand groupe où les projets IT sont au cœur de l’activité.
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
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