Product Manager H/F

Contenu de l'offre Product Manager H/F chez ENGIE

Product Manager H/F

L’Energie et le Digital vous passionnent ? Welcome chez ENGIE Digital !

#WeareENGIEDigital

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

En pleine transformation digitale ENGIE a décidé de créer en 2016, ENGIE Digital.

Notre challenge ? ENGIE Digital conçoit, fournit et fait évoluer des produits et services digitaux pour créer de la valeur et accompagner la transformation digitale des BUs et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader du Digital dans l’Energie.

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !

Vous serez notre Product Manager – Darwin

DARWIN est la plateforme digitale dédiée aux énergies renouvelables.

Cette plateforme logicielle est connectée à l’ensemble des centrales de production d’énergies renouvelables du Groupe à travers le monde pour améliorer les performances des parcs éoliens et solaires. Avec cette plateforme, ENGIE souhaite faciliter la prise de décision des exploitants, permettre la maintenance prédictive et améliorer la rentabilité des installations.

Vos missions au quotidien

Activités « Produit »
Etre l’interlocuteur privilégié du Product Owner RGBU et contribuer à l’animation de la « Business Governance » Produit (Renewables GBU) en charge de construire la vision et la stratégie produit de la plateforme Darwin. L’objectif est de fournir le produit (fonctionnalités, services, données) qui maximise la valeur fournie en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs métiers plus larges.
Plus spécifiquement, à court/moyen terme, Darwin doit répondre aux objectifs stratégiques et aux attentes d'adoption en termes de rapports de performance (énergie solaire et éolienne), d'hypervision et de capacités d'analyse des données.
Être le garant de la « Vision produit » au sein de l’équipe Darwin en partageant et déclinant en produit la vision stratégique et métier. Cela doit se traduire par un plan décrivant les objectifs, des feuilles de route pour définir les priorités et montrer les progrès accomplis au fil du temps, et des OKR pour mesurer les résultats.
Construire, coordonner et assurer le suivi des différentes roadmap de développement du produit avec les Product Owners Darwin. Les Darwin Products Owners sont les responsables fonctionnels des équipes chargées du delivery Les Darwin POs sont organisés autour des domaines fonctionnels clés alignés sur les équipes de livraison (reporting, hypervision, analyse, gestion des actifs...). Ils sont principalement responsables de : gérer et décrire le backlog du produit qui comprend les épopées, les fonctionnalités et les histoires d'utilisateurs, mettre à jour le backlog du produit et revoir les priorités, s'assurer que les livraisons répondent aux attentes et aux besoins.
S’assurer de la mise en œuvre d’une démarche agile de construction des Produits (MVP, itérations courtes, orientation « valeur business »)
Être responsable de l’équipe produit Darwin (responsables de Domaines Produit, Product Owners et Business Analysts).



Activités de leadership 
Être responsable d’une équipe produit Darwin (8 personnes)
Gérer la charge de l’équipe, gérer les priorités, arbitrer quand cela est nécessaire afin de répondre aux objectifs de la platforme
Créer et maintenir une cohésion d’équipe afin de s'assurer que l'équipe travaille dans un but commun et que non seulement les objectifs collectif ont été atteints, mais aussi que chacun a le sentiment d'avoir contribué à la réussite globale du groupe.
S’assurer de la bonne conduite et du respect des délais des projets de l’équipe
Participer activement au suivi de la relation avec les interlocuteurs métiers. L'équipe produit de Darwin doit avoir de fortes interactions avec le métier pour s'assurer que Darwin fournit ce qui est attendu stratégiquement mais aussi tactiquement. Le Product Manager doit veiller à l'étendue et à la qualité de ces relations.
Identifier les compétences et ressources nécessaires dans l’équipe Produit Darwin

Développer les compétences (techniques, interpersonnelles...) de son équipe :
Compétences  pour répondre aux besoins du poste et de l'équipe
Compétences pour développer chaque membre de l'équipe en tant que collaborateur

Votre profil

Vous êtes diplômé d’un Bac+5, vous êtes passionné(e) par l’univers de la data et du digital, vous avez un intérêt, à défaut d’une expérience, pour le domaine des énergies renouvelables. Vous avez une expérience significative (7 ans minimum) en « Product Management et en leadership d’équipe d’une dizaine de personnes.

Compétences techniques

Construction de produits digitaux et solutions logicielles en méthodes agiles
Principes technologiques du digital, Cloud et de la Data
Anglais courant
Connaissance du secteur des énergies renouvelables est un plus.

Compétences comportementales

Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité à convaincre
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à synthétiser et à présenter
Sens du résultat
Capacité à travailler avec différentes cultures

Localisation

Poste localisé à Paris
Déplacements réguliers à Lyon et Bruxelles
Déplacements occasionnels en France et à l’étranger (Europe, US, Amérique du Sud, Asie)