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Contenu de l'offre CHEF DE PROJET DIGITAL ACQUISITION (F/H) chez Expectra
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Région Île-de-France
Chef de projet digital acquisition (f/h)
CHEF DE PROJET DIGITAL ACQUISITION (F/H)
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Référence :
307-MK3-R000750_01R
Date de dépot :
07/04/2021
Entreprise :
Expectra
Descriptif
Description :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département digital vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre holding, le GROUPE RANDSTAD FRANCE, un CHEF DE PROJET DIGITAL ACQUISITION H/F.
Rattaché au pôle Acquisition et fidélisation (Acquisition, Traffic, Content), Vous prenez pleinement part à la stratégie de sourcing. Vous assurez les recommandations puis la mise en œuvre de plans d'action dans le respect des budgets et des objectifs fixés, en fonction de l'activité/ demande en soucing de candiats des clients grands comptes.
Vous concevez et mettez en place des stratégies d'acquisition de trafic et de sourcing ;
ONLINE
o Piloter et monitorer le traffic management SEM (SEA, SMO, SEO dans la rédaction d'annonces) et jobboard
o Piloter les campagnes display et retargeting, social advertising.
o Mettre en place les campagnes d'emailing sur bases internes et externes
o Gérer le budget d'acquisition
OFFLINE (event, street marketing…)
Vous assurez la prévision et la planification des besoins en candidats pour les sites des clients grands comptes.
Vous pilotez et monitorez les actions de sourcing, assurez l'analyse de la performance de vos actions. Vous apportez un reporting régulier aux clients grands comptes en ANGLAIS sur le tunnel de candidatures et sur les actions mises en place pour le sourcing.
Ce poste à pourvoir en CDI est disponible immédiatement. La rémunération globale envisagée d'environ 38/40 K€. Le poste est situé à La Plaine St Denis.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation Bac +5 type ESC ou université, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans dans l'acquisition de trafic. Idéalement sur des problématiques liées au recrutement.
Anglais courant indispensable.
Sont requises, de solides compétences en acquisition de trafic et des connaissances de tous les leviers webmarketing référencement naturel (SEO), référencement payant (SEA), référencement social (SMO) - search, content, display, comportemental, audiences liées aux données d'un CRM, retargeting, RTB affiliation, partenariats, e-mailings, native advertising classique et programmatique, réseaux sociaux, recueil d'avis clients… De même que la connaissance et maîtrise de Google Analytics et Adwords.
Vous alliez la rigueur, la culture du monitoring, du chiffre et du ROI à un sens de l'observation, de l'analyse et à la capacité à communiquer et recommander.
Niveau d'étude :
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience :
Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Île-de-France - St Denis
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Non
Contrat :
CDI
Début de la mission :
07/06/2021
Salaire Annuel Brut :
40000€
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Expectra
Site Web :
http://www.expectra.fr
Agence :
Bureau Expectra Paris Digital
Adresse :
2 rue Albert Einstein
75013 Paris
Téléphone :
01 53 43 03 21
\nLes consultants du D\u00e9partement digital vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.
Nous recherchons pour le compte de notre holding, le GROUPE RANDSTAD FRANCE, un CHEF DE PROJET DIGITAL ACQUISITION H\/F.
Rattach\u00e9 au p\u00f4le Acquisition et fid\u00e9lisation (Acquisition, Traffic, Content), Vous prenez pleinement part \u00e0 la strat\u00e9gie de sourcing. Vous assurez les recommandations puis la mise en \u0153uvre de plans d'action dans le respect des budgets et des objectifs fix\u00e9s, en fonction de l'activit\u00e9\/ demande en soucing de candiats des clients grands comptes.
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\nVous concevez et mettez en place des strat\u00e9gies d'acquisition de trafic et de sourcing ;
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\nONLINE
\no Piloter et monitorer le traffic management SEM (SEA, SMO, SEO dans la r\u00e9daction d'annonces) et jobboard
\no Piloter les campagnes display et retargeting, social advertising.
\no Mettre en place les campagnes d'emailing sur bases internes et externes
\no G\u00e9rer le budget d'acquisition
\n
\nOFFLINE (event, street marketing\u2026)
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\nVous assurez la pr\u00e9vision et la planification des besoins en candidats pour les sites des clients grands comptes.
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\nVous pilotez et monitorez les actions de sourcing, assurez l'analyse de la performance de vos actions. Vous apportez un reporting r\u00e9gulier aux clients grands comptes en ANGLAIS sur le tunnel de candidatures et sur les actions mises en place pour le sourcing.
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\nCe poste \u00e0 pourvoir en CDI est disponible imm\u00e9diatement. La r\u00e9mun\u00e9ration globale envisag\u00e9e d'environ 38\/40 K\u20ac. Le poste est situ\u00e9 \u00e0 La Plaine St Denis.","qualifications":"De formation Bac +5 type ESC ou universit\u00e9, vous poss\u00e9dez une exp\u00e9rience de 2 \u00e0 3 ans dans l'acquisition de trafic. Id\u00e9alement sur des probl\u00e9matiques li\u00e9es au recrutement.
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\nAnglais courant indispensable.
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\nSont requises, de solides comp\u00e9tences en acquisition de trafic et des connaissances de tous les leviers webmarketing r\u00e9f\u00e9rencement naturel (SEO), r\u00e9f\u00e9rencement payant (SEA), r\u00e9f\u00e9rencement social (SMO) - search, content, display, comportemental, audiences li\u00e9es aux donn\u00e9es d'un CRM, retargeting, RTB affiliation, partenariats, e-mailings, native advertising classique et programmatique, r\u00e9seaux sociaux, recueil d'avis clients\u2026 De m\u00eame que la connaissance et ma\u00eetrise de Google Analytics et Adwords.
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