Consultant AMOA H/F

Contenu de l'offre Consultant AMOA H/F chez Filhet Allard

Filhet Allard recherche …
Filhet-Allard en quelques mots...

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1895 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 231 millions d'Euros en 2020 et emploie désormais 1 400 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.

Au sein de la DSI du groupe Filhet Allard, vous intégrez l'équipe projet pour mettre en oeuvre les projets métiers SI du groupe.
Vos missions
- Piloter l'ensemble des phases d'un projet en amont (cadrage, assistance à l'expression des besoins, rédaction du cahier des charges)
- Piloter et coordonner l'ensemble des acteurs des projets (MOA et MOE internes ou partenaires externes)
- Animer les instances projet comité de pilotage (COPIL) et comité de projet (COPRO)
- Piloter la planification, de la gestion des risques
- Elaborer le budget et en faire le suivi
- Apporter un soutien méthodologique à l'ensemble des parties prenantes
- Participation à la recette des solutions
- Garantir la qualité des évolutions par le respect des processus DSI.
- Garantir le référentiel documentaire de chaque projet
- Accompagner les équipes métiers dans l'accompagnement au changement

Participer à la gestion du portefeuille des demandes Métiers (Projets et Evolutions) et à l'animation des instances d'arbitrage

- Garantir le respect du processus de gestion des demandes métier et participer à son évolution : formalisation des demandes, identification des gains et risques, instruction des demandes
- Participer à la préparation et à l'animation des instances métiers Comité de Filières (Point d'avancement des projets en cours, arbitrage des demandes de projet et des demandes d'évolution, points sur les problèmes, vie du SI)
- Conseiller en apportant le bon niveau d'expertise « SI » aux métiers : mise en oeuvre des évolutions SI dans le mode le plus approprié (maintenance/projet)

Participer à l'élaboration des cartographies du système d'information

- Cartographie des processus métiers : Accompagner en collaboration avec les équipes métiers, dans l'expression, la formalisation et l'optimisation de leurs processus
- Cartographie applicative : contribuer avec les autres acteurs de la DSI à la formalisation et la mise à jour des cartographies applicatives.

Apporter l'expertise Systèmes d'Information support d'une filière Métier

- Garantir la maîtrise fonctionnelle des systèmes d'informations support aux activités d'une filière Métier tout en apportant son soutien expert à l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise menant des évolutions des systèmes d'informations ou confrontées à des problèmes.

Assurer une veille sur les standards Qualité du marché