Product Manager F/H

Contenu de l'offre Product Manager F/H chez GarantMe

Descriptif du poste:
## I - Votre mission

### 1. Votre squad

Votre squad est responsable de la gestion des contrats. Cela englobe le paiement, l'up-sell, l'après vente et la gestion des sinistres.

Ce sont des sujets transverses qui vous permettrons de collaborer fortement avec l'ensemble des équipes opérationnels et de découvrir l'écosystème assurantiel et les processus de gestion.

Les projets récent de votre squad sont :

1. La mise en place d'un tableau de bord à destination des locataire pour leur permettre de souscrire à des services de déménagement (Assurance Habitation, Énergie, Internet)
2. La mise en place d'un système d'échéancier qui simplifie la souscription et propose des facilités de paiements aux locataires
3. La mise en place d'une interface de déclaration et gestion des sinistres pour les agences immobilières

## 2. Vos responsabilités

Le Product Manager participe aux différentes étapes du cycle de vie du produit. Les 3 principales étapes sous la responsabilité du Product Manager sont le Discovery, le Delivery et l'Adoption

### a**. Discovery**

1. Qualifier les demandes de features faites dans le backlog.
2. Travailler en binôme avec l'UX Designer sur la découverte du *"pourquoi ?"* et *"quoi ?"* des projets issus de la roadmap produit.
3. Collaborer avec les développeurs pour la rédaction des user stories et les critères d'acceptation.

### b**. Delivery**

1. Organiser les rituels de la méthodologie SCRUM: daily standups, sprint planing, sprint review.
2. Lever les obstacles rencontrés par les développeurs lors des sprints.
3. Recetter les fonctionnalités réalisées à l'issue du Delivery.

### **c. Adoption**

1. Documenter le Product Directory afin de centraliser les connaissances techniques et les usages produits au sein de Garantme.
2. Préparer les supports, formations nécessaires pour maximiser l'adoption des features issues du Delivery.
3. Suivre l'adoption des features en collaboration avec l'équipe data.

## **Notre Offre**

Chez Garantme, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs dans leur montée en compétence, sur des projets toujours plus ambitieux, et de les faire participer entièrement à la vie en start-up.

Nous rejoindre, c'est bénéficier d' :

Un **parcours carrière** qui permet de se projeter sur les connaissances à acquérir et sur l'évolution du poste. En fonction des aspirations de chacun, deux voies sont possibles : l'expertise métier ou la dimension managériale. Une **transparence totale** sur les actions de l'entreprise via notamment des stands up mensuels expliquant les projets en cours et à venir, les chiffres obtenus et a réalisés. Les deux fondateurs sont également très accessibles et proches des équipes. Une **intégration complète** d'une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l'écosystème de l'entreprise, le monde de l'assurance et de l'immobilier.

Profil recherché:
Un premier stage ou première expérience significative Un raisonnement structuré pour comprendre le problème et mettre en place une solution actionnable. Une expérience en développement La pratique de la méthodologie agile Des connaissances en SQL Des connaissances en design et UX (figma, sketch...) Une appétence pour le web Une maitrise du français et de l'anglais. L'anglais est la langue de travail au sein de l'équipe (documentation, specs...) Un esprit d'équipe Un esprit entrepreneurial et de l'ambition Être bon public et avoir un rire contagieux

Entreprise:
Notre concept est simple, mais révolutionnaire : nous offrons un garant à ceux qui n’en ont pas.
Depuis notre création, nous facilitons l’accès à la location. Futurs locataires en CDD, freelance, expatriés ou étudiants étrangers : notre organisme propose un service de cautionnement 100% en ligne, avec une réponse sous 24 heures. Prochaine étape pour nous : devenir garants des entreprises, grâce à un nouveau produit dédié aux pros.
Nous nous sommes lancés dans ce défi audacieux en 2017 et nous pouvons dire que le challenge est largement relevé : plus de 20 000 locataires ont pu obtenir un logement en location grâce à nous.
Pour demain, nous voyons les choses en grand !
Objectif 2022 : 3000 agences et résidences pour notre réseau de partenaires et un CA multiplié par 10…