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Contenu de l'offre Product Owner - Acquisition (F/H) chez Gentis Recruitment
Pour notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie à Paris ( 75 ), nous cherchons un Product Owner - Acquisition (F/H) qui va intégrer une équipe produit ayant pour mission d'offrir la meilleure expérience de navigation à ses utilisateurs afin d'améliorer le taux de conversion de ses sites.
Le Product Owner - Acquisition (F/H) travaillera en étroite collaboration avec son principal client : l'équipe marketing / acquisition . Il les accompagnera pour leur proposer les meilleures solutions fonctionnelles à leurs problématiques.
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de l'équipe produit jeune et dynamique en charge des sites, vos missions principales consisteront à :
Améliorer continuellement l'expérience utilisateur sur les sites Accompagner les équipes SEO en visant d'arriver en top position sur les requêtes clés Tester, retester, et tester encore de nouvelles fonctionnalités pour booster le taux de conversion des sites Améliorer l'expérience de contribution sur le CMS DrupalVous aurez la responsabilité de votre produit en tant que Product Owner - Acquisition en travaillant avec une équipe Agile composée de 4 à 5 développeurs.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Product Owner, vous aimez trouver les meilleures solutions à vos projets Vous êtes à l'aise avec les chiffres pour le suivi des KPI, l'analyse Google Analytics en éméttant des hypothèses Ab tests, test & learn, UX search… Expérience avec Drupal Vous faites preuve de curiosité pour comprendre ce qui se passe côté tech Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail Vous aimez défendre et argumenter vos idées, tout en faisant preuve d'une grande capacité d'écouteOFFRE
CDI Rémunération en fonction de l'expérience Process de recrutement rapide ; moins d'une semaine (téléphonique puis physique) Localisation : Paris Télétravail partiel possiblePOSTULEZ MAINTENANT
Envoyez votre CV à David DILUBENZI NLUNDA via David.d (at) gentisrecruitment(.)com
Ou contactez-nous au 01 78 90 05 51
Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N'hésitez pas à inclure une lettre de motivation + références.
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