Senior Product Manager (H/F)

Contenu de l'offre Senior Product Manager (H/F) chez Gojob

Gojob est le leader digital de l'intérim en France. Lancée en 2015, notre startup a connu une forte croissance et a réalisé 17M€ de levées de fonds depuis sa création. Avec un marché de l'intérim en France de 25 milliards d'euros et un CA prévisionnel de 45M€ en 2020, Gojob vise 1 Milliard d'€ en 2023 !

Gojob a rassemblé 200.000 intérimaires pour 700 entreprises clientes dans des PME, ETI ainsi que des grands groupes comme DHL, XPO Logistics, Darty, Carrefour, Casino et Caisse d'Epargne.

L'équipe compte aujourd'hui 100 personnes passionnées à Paris et Aix-en-Provence… Et ça continue ! Viens partager notre enthousiasme pour ensemble révolutionner le monde du travail !

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous sommes en pleine phase de scaling, les fondations de l'application sont construites et de gros chantiers restent à venir pour faire croître exponentiellement nos activités.

L'équipe est composée de 20 personnes avec une organisation en squad (1 Engineering Manager, 4-5 Software Engineers, 1 Product Manager), une équipe UX Design et une équipe Data Science.

Nous recherchons un(e) Senior Product Manager en CDI sur Aix-en-Provence pour rejoindre la squad "Matching" qui a pour objectif de matcher les meilleurs Gojobbers pour les bons jobs.

Tu intègres une équipe jeune, dynamique, sympa et talentueuse, au sein d'une start-up en très forte croissance qui a pour objectif de hacker le chômage. Si tu souhaites allier sens et performance, ce job est fait pour toi !

Tes missions:

Tu as la responsabilité d'un scope produit complet, pour lequel tu gères toutes les activités habituelles de PM (compréhension des besoins métier et techniques, définition de l'impact, création de la strategie et de la roadmap, gestion du delivery, etc.). Tu travailles avec en mode Impact Team avec un KPI north star et une squad dédiée. Si tu es un Product Manager talentueux, passionné et ambitieux, tu évolueras rapidement dans l'environnement de Gojob.

Tu comprends, et tu es le porte-parole des problèmes et besoins de tes utilisateurs, grâce à une grande diversité d'insights quali et quanti : visites terrain, divers types de rencontres utilisateurs, sondages, outils de tracking, données business etc. Tu connais les enjeux du marché de l'interim, les principes des outils associés et la dynamique de place de marché. Tu deviens un véritable partner avec le business. Tu construis, partages, et embarques les stakeholders sur la vision produit pour ton scope. Tu contribues à la vision et stratégie globale de Gojob. Tu utilises diverses techniques de product discovery pour identifier les opportunités produit qui contribuent à impacter tes KPIs. Tu définis les bonnes étapes pour tester et valider ces opportunités (MVP, AB tests etc) Tu traduis ta stratégie en roadmap pour s'assurer qu'on construise la bonne valeur au bon moment. Tu travailles en étroite collaboration avec les UX designers et les développeurs pour trouver les meilleures solutions pour répondre aux problèmes de tes utilisateurs. Tu transformes ta roadmap en un backlog de user stories, et tu planifies les sprints de développement en collaboration avec les développeurs de ta squad, tu contribues à valider la qualité des produits livrés. Tu analyses la performance de tes produits via des tests A / B, des données de comportement, etc. et tu identifies continuellement des axes d'amélioration sur ton produit. Tu communiques efficacement ta roadmap et son impact aux stakeholders et à ton équipe.

Les valeurs de l'équipe:

User-centrism : User First ! On garantit une expérience exceptionnelle à l'utilisateur grâce à une UX et une UI de hauts niveaux. Ownership : on compte sur toi pour prendre tes responsabilités, délivrer à temps et avec qualité. Quand cela devient challengeant, on demande de l'aide et on trouve une solution adaptée. Frugalité : on cherche à apporter de la valeur à l'utilisateur le plus simplement et rapidement possible. Audace : nous calculons les risques, et nous choisissons le chemin le plus ambitieux et audacieux. Nous laissons le droit à l'erreur car ce sont des leçons dont nous tirerons avantage plus tard. Humilité : on encourage un feedback transparent et régulier au sein de l'équipe, il faut donc savoir accepter la critique constructive !

Vous pouvez également consulter les valeurs de Gojob via ce lien :

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Ton profil:

De formation BAC+5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou université, tu as un minimum de 4 ans d'expérience en tant que Product Manager.

Tu maîtrises les méthodologies de discovery et de delivery, les méthodologies agiles et le travail en équipe cross-fonctionnelle.

Tu sais gérer les ambiguïtés, la complexité et les interdépendances de manière organisée, hiérarchisée et structurée.

Tu as le sens du détail et tu fais preuve de rigueur dans la réalisation de tes missions.

Tu es un excellent communiquant et tu es de nature collaborative.

Tu es une personne analytique et data-driven. Tu manipules les chiffres avec une aisance incroyable.

Tu es user-centric et tu comprends que ça n'exclut pas d'être business-centric.

Tu sais faire preuve de créativité pour répondre aux problèmes produits.

Tu comprends vite les bénéfices des différentes technos et tu es capable d'avoir des conversations techniques avancées avec les développeurs.

Tu parles anglais couramment.

C'est un gros plus si tu as déjà travaillé sur des outils SaaS, notamment SIRH, LMS et/ou une place de marché complexe.

Les avantages de Gojob

Tu rejoins une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Tu suis un programme d'onboarding d'un mois pour te former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Tu es accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui te coachera et t'aidera à toujours progresser.

Tu bénéficieras d'un(e) parrain/marraine pour t'accompagner tout au long de ton parcours chez Gojob.

Tu t'investis sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Tu bénéficies de BSPCE, ainsi que d'une carte Ticket Restaurant.

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l'ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c'est l'échange !

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l'escalade et plein d'autres activités.

Le processus de recrutement

Envoie-nous ton CV ou ton profil LinkedIn à jour, avec quelques lignes pour expliquer pourquoi tu es le bon candidat. Un échange téléphonique avec Cédric (recruiter) Une demi journée en immersion dans nos locaux : cas pratique, déjeuner avec l'équipe produit, entretien avec Margot (PM), entretiens avec Véronique (Head Of Product) et Nicolas (CTO)

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