Chef.fe de projet digital carbone (F/H)

Contenu de l'offre Chef.fe de projet digital carbone (F/H) chez GreenFlex

Chef.fe de projet digital carbone (F/H)

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal.

Notre raison d’être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

Conseil-environnemental et sociétal
Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
Financement de la transition
Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Missions

Au sein de l’équipe TOTEMS (Transformation Opérations digitales Méthodes et Sécurité) de GreenFlex, vous êtes responsable de déployer et de suivre l'usage en exploitation de l’outil digital GreenFlex IQ carbone, développé par GreenFlex et mis à disposition de nos clients pour mesurer et réduire leur impact carbone.

Descriptif de la solution digitale

L’outil GreenFlex IQ carbone est utilisé en interne pour les réalisations de missions bilan carbone et trajectoire bas carbone. Il est également proposé en solution SaaS (software as a service) aux clients externes, avec accompagnement d’experts décarbonation de GreenFlex ou en autonomie, afin de piloter et réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES), dans le cadre des enjeux de réduction d’impacts climatiques et de la RSE. L’outil GreenFlex IQ carbone est certifié conforme à la méthode Bilan Carbone ® par l’Association pour la transition Bas Carbone.

Descriptif du poste

Vous avez la responsabilité de mettre à disposition l’outil GreenFlex IQ carbone, en faisant le lien avec les besoins métier/client, la prestation vendue et d'effectuer le paramétrage initial de la méthodologie. Le déploiement est effectué dans le respect du planning et des exigences de qualité.

Parmi les actions attendues au cours de déploiement de la solution :

· Pilotage du déploiement : coordination avec le client (expert carbone GreenFlex ou client externe), suivi des temps

· Paramétrage initiale de la méthodologie

· Intégration initiale des données d’activité en cas d’antériorité

· Vérification des éléments paramétrés et intégrés

· Animation des sessions d’appropriation (formation initiale) à l’outil

En tant que chef.fe de projet digital carbone, vous pilotez le suivi en exploitation des clients déjà déployés. Parmi les responsabilités et actions attendues en cours d’exploitation :

· Suivi client semestriel pré- et post-campagne de collecte

· Activation de la mise à jour des facteurs d’émissions issus de la base Ademe

· Animation des sessions d’appropriation (formation continue) à l’outil

· Communication des évolutions de la solution

· Identification de nouveaux besoins clients

Le poste proposé inclut une contribution forte au service de l’amélioration continue de la solution, des activités de TOTEMS Carbone et des process et méthodes des équipes décarbonation :

· Process et méthodes : servir l’amélioration continue des outils, procédures et organisation favorisant l’efficacité opérationnelle des équipes et des usages au service de la décarbonation et de la réduction des impacts

· Qualité : suivi des éventuels incidents qualité

· Utilisation de la solution au service de nos missions et de nos clients : remonter les besoins utilisateurs vers la manager, puis les équipes Produit, permettant de contribuer à l’évolution de la solution digitale

Un appui actif aux efforts avant-vente est également attendu :

· Démonstration de l’outil auprès des prospects

· Chiffrage et proposition commerciale pour mise à disposition de la solution

Profil recherché

Avec une expérience professionnelle d'un à trois ans environ en tant que chef.fe de projet, vous savez vous adapter à une entreprise innovante et à forte croissance, piloter des projets multiples, et faire preuve de transversalité.

Vous interagissez avec les différents métiers de l’entreprise. La connaissance de la comptabilité carbone, la gestion rigoureuse des données, et la capacité de communication, de coordination et d’adaptation sont des qualités indispensables.

La connaissance des solutions digitales appliquées au développement durable et à la RSE, particulièrement de mesure et de réduction des émissions de GES, et l'expérience en gestion de projet digital, sont fortement appréciés.

La connaissance théorique des principes méthodologiques de mesure des émissions de GES est un prérequis. Une première expérience opérationnelle dans la réalisation de bilan(s) carbone est un plus.

SAVOIR-ETRE :

· Rigueur

· Esprit d’équipe

· Bienveillance

· Engagement

SAVOIR-FAIRE :

· Principes méthodologiques de mesure des émissions de GES

· Capacité rédactionnelle (compte-rendu, support de réunion et de restitution...)

· Capacité de coordination et d’adaptation

· Connaissance des projets digitaux (environnements, déploiements)

· Maîtrise de l’outil Excel

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Diplômé.e d’école de commerce, d’ingénieur ou de Master 2 avec spécialité Environnement, RSE / Développement Durable.

DUREE : CDI

DATE : Dès que possible.

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