Mistermenuiserie.com est le site e-commerce n°1 en France de vente de menuiserie.
Créée il y a maintenant 4 ans, la marque s’est imposée sur son secteur et compte plus de 70 magasins à travers la France. Ce sont plus de 50 000 clients satisfaits en France, 1000 modèles uniques et une qualité de produit irréprochable.
Mistermenuiserie fait partie de la structure Group-Label détenant maintenant 7 sites e-commerce tous spécialisés dans le domaine de la maison.
Nous avons pour ambition de devenir le Leader du marché du Retail phygital puis nous étendre progressivement dans toute l’Europe. Notre objectif de croissance est de dépasser les 100 millions de chiffre d’affaires en France en 2021, grâce à notre équipe de 180 collaborateurs experte mais aussi en grande partie grâce à notre marketing d'acquisition .
Compétences demandées : outils de wireframing/ techniques de brainstorming / Excellente connaissance UX
Localisation : Paris - Saint Lazare
Salaire : à négocier fonction de votre expertise
Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) qui puisse être garant des best practice en termes d’expérience utilisateur pour les 7 sites e-commerce du groupe, en collaboration avec les responsables des BU, du marketing et de la technique.
Vous êtes également force de proposition sur la définition des KPI’s qui permettront de réaliser un reporting sur l’efficacité des actions mises en œuvre.
Concevoir les actions correctrices et définition de nouvelles spécifications.
Suivre sur le long terme les interactions de l’internaute avec la marque ou le service et définir de nouvelles actions pour relancer la visibilité du service.
❗️L'indispensable pour postuler :
Titulaire d'un bac+ 5 Marketing digital avec 5 ans d'expérience en commerce
Capacité à échanger de manière courante avec des profils techniques et métier
Excellente connaissance UX / Gestion de projet
Vous êtes super organisé(e) avec une vraie force de persuasion.
Le process de recrutement :
Vous correspondez au poste, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature.
Etape 1 : Un premier entretien téléphonique - l'objectif : bien comprendre qui vous êtes et ce que vous recherchez mais aussi mieux vous présentez le poste et notre entreprise.
Etape 2 : Entretien visio avec notre directeur marketing et/ou notre DRH afin de valider ensemble vos compétences ainsi que votre personnalité.
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