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Contenu de l'offre Responsable de projets MOA H/F chez Groupama


Responsable de projets MOA H/F



Informations générales





Entité de rattachement


Nous pourrions vous parler de nous, vous dire que Groupama Gan vie - « GGVie » pour les intimes ! ;-) - est l'unique société d'Assurance Vie du Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes.

Qu'elle a été constituée le 1er janvier 2010, et qu'elle fournit aux réseaux de distribution du Groupe Groupama une offre compétitive de produits et de services, construits sur le savoir-faire et l'approche innovante des collaborateurs de l'entreprise.

Nous pourrions également vous dire que Groupama Gan Vie c'est aussi une Entreprise humaine, qui :

- fait en sorte que ses collaborateurs trouvent un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, c'est pourquoi nous offrons des dispositifs temps de travail très avantageux, et un environnement de travail facilitateur (télétravail,…)

- a à cœur de soutenir de grandes et belles causes (courses solidaires, mécénat,…). Le Groupe Groupama soutient la recherche et l'innovation. La Recherche est d'ailleurs l'une des missions de la Fondation Groupama pour la santé (http://www.fondation-groupama.com/)

- n'hésite pas à impliquer et à mettre en avant ses collaborateurs (articles sur Intranet, implication dans divers projets, etc.)

Pour GGVie, la diversité est une richesse, c'est pourquoi nous sommes aussi handi-accueillants, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

… mais nous préférons que vous nous parliez de Vous !





Référence


2022-44937  


Description du poste



Intitulé du poste


Responsable de projets MOA H/F



Description de la mission



Au sein de la Direction Individuelle et du service Digital & Applications transverses, nous recherchons un(e) Responsable de projets expérimenté(e) pour intervenir sur les outils du domaine de la Gestion d'activité Vie pour :
Assurer / Définir la trajectoire des outils Gestion d'activité en cohérence avec la transformation SI portée par le projet PRC 2025.
Piloter / Coordonner les projets impactés par cette transformation
Mettre en place et coordonner les instances nécessaires


Expert(e) en méthodologie de gestion de projet et en conduite du changement, vous intervenez sur les missions suivantes :


Participer/contribuer à la feuille de route annuelle projets/évolutions du Domaine,
Participer aux ateliers Groupe sur le domaine de la gestion d'activité
Assister les directions métiers dans la définition de leurs besoins et devenir l'interlocuteur privilégié sur les périmètres de gestion d'activité ( analyse d'impacts des changements Organisationnels/SI/Processus/Accompagnement des utilisateurs)
Mobiliser les parties prenantes (Métiers & MOA) et organiser les instances projet afférentes,
Préparer et animer les instances de coordination,
Gérer les risques et escalader selon la criticité en proposant des arbitrages,
Mesurer les résultats et effectuer un reporting régulier auprès de la direction
Gérer la communication avec les Métiers et les acteurs projets directs, ainsi qu'auprès de la communauté des utilisateurs et acteurs concernés




Profil



Profil
Diplômé(e) d'Ecole d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou de formation Bac+5, vous disposez idéalement d'une expérience significative de plus 10 ans en tant que Chef de projet en Conduite du changement soit en conseil, soit en entreprise appliquée à l'univers de l'assurance.
Compétences techniques :
• Maîtriser les méthodes et les outils de la conduite du changement
• Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
• Avoir une connaissance des métiers de l'entreprise de l'assurance
Qualités recherchées :
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie
• Sens de la communication et de la pédagogie
• Force de proposition et d'adaptation


Ce que nous vous offrons :


· Salaire fixe (établie sur une politique salariale juste et individualisée) sur 13 mois


· Forfait jours 205 jours de travail effectif par année civile (25 jours de congés légaux + 3 jours de congé conventionnel + environ 21 jours de RTT) + Compte épargne temps


· Primes sur objectifs, intéressement et abondement, épargne entreprise (PERCO et PEE)


·  Mutuelle avantageuse + régime complémentaire et surcomplémentaire santé


· Avantages CSE + Réduction sur l’ensemble des produits d’assurance Groupama (-25 à 30%)


· Télétravail possible 2 jours par semaine après validation de la période d'essai


· Environnement de travail : Parking extérieur à disposition des collaborateurs, nouveaux bureaux modernes, rooftoop, médiathèque, self d'entreprise, travail en mode flex-office.


Et surtout une aventure humaine incroyable !




Profil principal


Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage



Type de contrat


CDI



Télétravail


Partiel



Statut conventionnel appliqué/ Classe


CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6



Catégorie emploi


Cadre



Salaire


Entre 45k et 55k


Localisation du poste



Localisation du poste à pourvoir


France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33)



Ville


MERIGNAC



Ville



Bordeaux

Critères candidat



Niveau d'études min. requis


Bac+5 et plus



Niveau d'expérience min. requis


+ de 10 ans


Cpf final 4
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